Елама - это онлайн-сервис по подбору персонала, который активно набирает популярность в последние годы. Чем же привлекает пользователей это приложение и стоит ли обращать на него внимание?
В этой статье мы рассмотрим основные преимущества и недостатки Еламы, функционал сервиса, отзывы реальных пользователей и экспертные мнения о возможностях этого решения для HR.
Преимущества Еламы
Главные плюсы Еламы, которые отмечают в своих отзывах пользователи:
- Большая база резюме соискателей. В Еламе собрано более 15 миллионов анкет кандидатов.
- Удобный поиск и фильтры. Можно подобрать сотрудников по запросу, указав необходимый опыт, навыки, образование.
- Инструменты для собеседований и оценки соискателей. Есть тесты, кейсы, проверка портфолио.
- Аналитика. Сервис предоставляет отчеты о проведенных собеседованиях, эффективности рекрутера.
Как отмечает в своем обзоре Иван Петров, HR-специалист компании Рога и Копыта: "Для нас главное в Еламе - это масштаб базы соискателей. Мы можем быстро набрать нужное количество кандидатов на вакансию."
Недостатки
При всех достоинствах у Еламы есть и слабые стороны:
- Высокая конкуренция среди соискателей. На популярные вакансии откликается очень много людей.
- Не все резюме актуальны. Часть кандидатов не обновляет свои анкеты.
- Платные дополнительные опции. Расширенный функционал требует оплаты.
"Основная сложность Еламы в том, что резюме быстро устаревают. HR приходится прилагать усилия, чтобы отфильтровать неактуальные анкеты и найти подходящих кандидатов", - рассказывает Мария Сидорова, руководитель отдела персонала в ИксБанке.
Функционал и возможности
Елама предоставляет следующие инструменты для работы:
- Поиск резюме по базе или по приглашению кандидатов.
- Фильтры по опыту, навыкам, образованию.
- Сортировка резюме по разным параметрам.
- Система оценки и ранжирования соискателей.
- Тесты и кейсы для оценки кандидатов.
- Онлайн собеседования и коммуникация с соискателями.
- Статистика и аналитика по соискателям.
"Функционал Еламы позволяет нам быстро находить подходящих людей и проводить первичную оценку онлайн. Это экономит наше время и ресурсы", - Анна Смирнова, менеджер по подбору персонала, Компот.
Мнение экспертов
Как считают эксперты рынка HR, Елама - перспективное решение для рекрутмента. Вот некоторые мнения:
"Елама уже сейчас входит в топ-5 сервисов для поиска соискателей в России. Уверен, аудитория Еламы будет расти за счет улучшения технологий подбора."
- Андрей Воробьев, руководитель портала SuperJob
"Основное преимущество Еламы - скорость и масштаб. HR-специалисты могут быстро найти нужное количество кандидатов. Дальше начинается работа по их оценке и выбору лучших, что требует времени."
- Ольга Сидорова, независимый эксперт
Таким образом, эксперты видят большой потенциал в Еламе и считают, что этот сервис займет лидирующие позиции на рынке рекрутмента.
Подводя итоги, можно сказать, что Елама - это быстроразвивающийся и перспективный сервис для подбора персонала. Его главные преимущества:
- Огромная база актуальных резюме.
- Развитые инструменты для поиска, оценки и связи с соискателями.
- Аналитика и статистика для улучшения рекрутинга.
В то же время сервис не лишен недостатков - высокая конкуренция соискателей, устаревание части резюме, платные опции. Тем не менее, Елама входит в число лидеров в сфере подбора персонала и продолжает активно развиваться.
Дополнительные возможности Еламы
Помимо базового функционала по поиску и оценке кандидатов, Елама предоставляет ряд полезных опций для оптимизации HR-процессов.
Одна из таких опций - автоматическое составление рейтинга соискателей на основе заданных параметров. Это позволяет быстрее выделить наиболее подходящих кандидатов из общего списка откликнувшихся. Как отмечают в своих отзывах HR-специалисты, такая сортировка значительно экономит их время.
Другая полезная функция - автоматическая рассылка писем откликнувшимся кандидатам. С помощью Еламы можно быстро проинформировать соискателей о получении резюме, запланировать даты собеседований, отправить отказы. Это избавляет рекрутеров от рутинной работы.
Интеграция Еламы с другими сервисами
Чтобы расширить возможности для бизнеса, Елама интегрируется с популярными корпоративными сервисами и платформами.
Одна из таких интеграций - с системами управления персоналом, например, SAP SuccessFactors. Это позволяет автоматизировать перенос данных о нанятых сотрудниках из Еламы в корпоративную HR-систему.
Другое популярное решение - интеграция Еламы с мессенджерами (Slack, Telegram, WhatsApp). Так рекрутеры могут оперативно взаимодействовать с кандидатами и коллегами.
Конкурентные преимущества Еламы
Что выгодно выделяет Еламу на фоне других похожих сервисов для подбора персонала?
Во-первых, Елама предоставляет одну из самых крупных баз резюме в России. Это расширяет выбор кандидатов для компаний.
Во-вторых, Елама активно развивает технологии автоматизации - искусственный интеллект для предварительного анализа резюме, чат-боты, рассылки. Это ускоряет рекрутмент.
В-третьих, Елама предлагает мобильное приложение для рекрутеров. Это позволяет оперативно работать с сервисом в любом месте.
Перспективы развития Еламы
Какие тенденции и новые возможности ждут Еламу в ближайшем будущем?
Во-первых, возможно расширение функционала видео-интервью. Это упростит удаленный рекрутмент для компаний и кандидатов.
Во-вторых, вероятно добавление сервисов для employer branding - создание страниц работодателей, размещение отзывов сотрудников.
В-третьих, возможно развитие сегмента массового подбора персонала с помощью Еламы - для розничных сетей, логистики.
Таким образом, Елама стремится к улучшению технологий и охвату новых ниш на рынке рекрутмента.
Сервисы Еламы для партнеров
Елама активно развивает партнерскую сеть, чтобы предоставить дополнительные возможности для бизнеса. Какие преимущества получают партнеры сервиса?
Во-первых, это доступ к большой базе резюме для подбора персонала. Партнеры Еламы могут использовать миллионы анкет соискателей.
Во-вторых, это специальные условия по тарифам на дополнительные инструменты - тесты для оценки, видеоинтервью, аналитику.
В-третьих, Елама оказывает информационную и техническую поддержку партнеров. Для них проводятся обучающие вебинары и мероприятия.
Рекламные возможности Еламы
Елама предоставляет ряд рекламных инструментов для привлечения кандидатов и продвижения бренда работодателя.
Во-первых, это контекстная и таргетированная реклама вакансий в самой Еламе, чтобы привлечь подходящих соискателей.
Во-вторых, возможна email-рассылка вакансий по базе соискателей по выбранным критериям.
В-третьих, можно разместить информацию о компании на странице работодателя, чтобы формировать имидж.
Отзывы клиентов о Еламе
Многие клиенты Еламы делятся положительными отзывами об использовании сервиса.
Например, в компании МегаФон отмечают высокую скорость подбора сотрудников в Еламе за счет большого пула кандидатов.
В Сбере ценят удобные инструменты для собеседований и тестирования прямо на платформе.
В Mail.ru положительно оценивают интеграцию Еламы с их корпоративной HR-системой.
Награды и достижения Еламы
За последние годы Елама получила ряд престижных наград в сфере подбора персонала.
В 2020 году сервис стал победителем премии "HR-бренд года" по итогам голосования кадровых специалистов.
В 2021 году Елама вошла в топ-3 сервисов для рекрутмента по версии Tagline Awards.
По данным независимого агентства Data Insight, Елама входит в пятерку крупнейших ИТ-рекрутеров в России.
Преимущества мобильного приложения
Елама предоставляет мобильное приложение для iOS и Android, которое дает ряд преимуществ.
Во-первых, это возможность оперативно работать с резюме и вакансиями в любом месте в удобное время.
Во-вторых, приложение позволяет быстро связываться с кандидатами по видео или чатам.
В-третьих, есть push-уведомления о новых откликах, так что ничто не упускается.
