Работающие пенсионеры продолжают вносить весомый вклад в экономику страны. В то же время с возрастом требуется больше заботы о здоровье и времени на отдых. Давайте разберемся, насколько справедливо существующее положение с дополнительным отпуском для этой категории трудящихся.
Что говорит законодательство о дополнительных отпусках пенсионерам
Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, у работающих пенсионеров как таковых нет особых льгот на дополнительный отпуск. Право на него имеют некоторые категории работников, к которым пенсионеры формально не относятся. Это, к примеру, сотрудники вредных производств, Крайнего Севера, педагогические работники.
Однако дополнительный отпуск работающим пенсионерам все же предусмотрен в виде отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в году согласно ст. 128 ТК РФ. Для пенсионеров-инвалидов этот срок может достигать 60 дней. То есть фактически речь идет об отпуске за свой счет.
Никаких других особых условий для пенсионеров по предоставлению им дополнительных оплачиваемых отпусков действующее законодательство не содержит.
Означает ли это, что шансов добиться большего у работающих пенсионеров нет? Давайте разберемся.
Практика предприятий по дополнительным отпускам пенсионерам
Несмотря на отсутствие в законе прямых норм, многие предприятия на добровольной основе все же предоставляют своим сотрудникам-пенсионерам определенные послабления в виде дополнительных отпусков. К примеру:
- ЗАО "Строймастер" в коллективном договоре закрепило право пенсионеров по возрасту на 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;
- АО "Промтех" установило для работающих пенсионеров дополнительный отпуск продолжительностью от 5 до 14 календарных дней в зависимости от стажа работы в компании.
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам может быть оформлен и индивидуально - в трудовом договоре конкретного сотрудника. Главное при этом - грамотно составить необходимые документы. В коллективном договоре, помимо самой нормы об отпуске, нужно прописать условия и порядок его предоставления.
| Условие | Формулировка в документах |
| Категория работников | Пенсионеры по возрасту |
| Продолжительность отпуска | До 14 календарных дней |
| Периодичность | Ежегодно |
| Оплата | Из расчета среднего заработка |
Такой подход позволяет законно закрепить дополнительные гарантии для работающих пенсионеров. При желании можно добиваться и большего!
Как лучше оформить дополнительный отпуск для пенсионера
Положен дополнительный отпуск работающему пенсионеру или нет - во многом зависит от правильности оформления необходимых документов. Давайте разберем основные моменты.
- Написать заявление на имя руководителя с просьбой предоставить дополнительный отпуск в соответствии со статьей 128 ТК РФ.
- Приложить к заявлению копию пенсионного удостоверения, подтверждающего статус пенсионера.
- Согласовать даты отпуска с непосредственным руководителем.
После этого в течение недели должен быть издан приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты на основании личного заявления.
Аргументы за расширение дополнительных отпусков пенсионерам
Существуют разные мнения по вопросу целесообразности предоставления особых условий для работающих пенсионеров. Рассмотрим основные аргументы сторонников расширения прав пенсионеров на дополнительный отпуск:
- Пенсионеры уже внесли большой вклад в общество и экономику.
- С возрастом снижается работоспособность, а риск болезней растет.
- Дополнительный отдых позволит пенсионерам дольше оставаться активными.
Дополнительный отпуск работающим военным пенсионерам
Особого внимания заслуживают военные пенсионеры, которые не только долгие годы честно служили стране, но и нередко получали ранения, контузии, профзаболевания. Учитывая специфику их трудового пути, им также положен дополнительный отпуск.
К сожалению, на практике далеко не все работодатели с пониманием относятся к таким просьбам пенсионеров. Но это не повод опускать руки!
Как убедить работодателя предоставить дополнительный отпуск
Даже при наличии законных оснований работодатель может отказать в предоставлении дополнительного отпуска пенсионеру. Что делать в таком случае?
- Внести предложение о дополнительных отпусках для пенсионеров на общем собрании трудового коллектива при обсуждении проекта коллективного договора.
- Приводить аргументы о положительном влиянии такой меры на мотивацию, привлекательность работы, снижение текучести кадров.
- Обратиться за поддержкой в профсоюзную организацию предприятия.
Как отстоять свое право на дополнительный отпуск
Если переговоры с работодателем зашли в тупик, а требование о предоставлении законного отпуска проигнорировано, пенсионер может отстаивать свои права через инспекцию по труду или суд.
- Составить жалобу в инспекцию труда на неправомерные действия работодателя.
- Собрать необходимые доказательства: копии заявления, отказа, трудового договора.
- Потребовать провести внеплановую проверку и принять меры.
Как правильно использовать дополнительный отпуск
Получив долгожданную возможность дополнительного отдыха, важно использовать ее с максимальной пользой для восстановления сил.
- Спланировать распорядок дня с чередованием активного и пассивного отдыха.
- Посетить интересные мероприятия, выставки, театры.
- Съездить к родственникам в другой город.
Как избежать типичных ошибок при оформлении дополнительного отпуска
Чтобы получить положенный дополнительный отпуск, пенсионеру важно избежать распространенных ошибок на этапе оформления документов.
- Не забыть приложить копию пенсионного удостоверения к заявлению.
- Правильно рассчитать продолжительность отпуска в календарных днях.
- Указать желаемые даты отпуска с учетом графика работы.
Как повысить шансы на одобрение заявления о дополнительном отпуске
Чтобы работодатель не отказал в предоставлении отпуска пенсионеру, рекомендуется:
- Подать заявление заблаговременно, как минимум за 2 недели.
- Согласовать с руководителем оптимальные для обеих сторон сроки.
- При необходимости предложить замену на время отпуска.
Как провести дополнительный отпуск с пользой для здоровья
Главная цель дополнительного отдыха для пенсионера - укрепить здоровье. С этой целью рекомендуется:
- Посетить санаторий или базу отдыха.
- Совершать лечебные процедуры, приемы физиотерапии.
- Больше гулять на свежем воздухе.
Как дополнительный отпуск отразится на настроении и эмоциональном состоянии
Помимо физического восстановления, отпуск окажет благотворное воздействие на психоэмоциональное состояние пенсионера:
- Повысится общая удовлетворенность жизнью.
- Улучшится настроение, снизится раздражительность.
- Появится больше позитивных эмоций.
