Устав предприятия - главный регулирующий документ

Унитарное предприятие представляет собой определенную организацию, которая не имеет права собственности на то имущество, которое было закреплено за ней собственником. Из этого следует, что разделить это имущество по усмотрению организации также не представляется возможным.

Указанные признаки стандартного определения предприятия, которое называется унитарным, отличают его от любых других форм организаций.

Распространенность унитарных предприятий – это показатель долгого господства государственного управления в деятельности рынка. Это объясняется тем, что государство не хочет терять свою долю в определенной части экономических отношений. Унитарные предприятия как раз могут этому поспособствовать, так как подобной формой могут обладать лишь муниципальные и государственные предприятия.

Учредительным документом при создании какой-либо фирмы или организации является устав предприятия, который утверждают органы, принявшие решение о его создании.

В частности, устав предприятия обязательно должен содержать подробные сведения о том, каким уставным фондом оно обладает. Также существует необходимость в указании порядка и источников формирования этого фонда.

Устав унитарного предприятия обязательно должен в полной мере соответствовать утвержденному центральными органами государственной власти примерному уставу, который разработан для государственных предприятий.

Для организации, которая не относится к унитарным, также существуют требования к тому, как формировать этот учредительный документ.

Устав предприятия и его составные части

В устав предприятия вносятся следующие данные:

• владелец, месторасположение и название создаваемого предприятия;

• порядок формирования и состав органов управления предприятием;

• цель деятельности и предмет, на который она направлена;

• полномочия избирательных органов трудового коллектива (в случае если таковые имеются);

• основные условия прекращения деятельности или реорганизации предприятия;

• порядок формирования и реорганизации имущественной базы.

Устав предприятия состоит из нескольких составных частей:

1) сведения о положениях, основных целях, направлении деятельности;

2) данные о правах на имущество и уставный фонд;

3) сведения о внешнеэкономической деятельности;

4) данные о хозяйственно-производственной деятельности;

5) сведения об управлении трудовым коллективом и предприятием в целом;

6) данные о распределении прибыли;

7) сведения о процессе оплаты труда и организации иных выплат;

8) данные о порядке ликвидации предприятия.

Устав предприятия – это тот документ, который должен полностью регламентировать деятельность организации в отношении любых вопросов, возникающих в процессе ее функционирования. Всю ответственность за правильность его оформления и дальнейшего использования в деятельности несут лица, которые его подписывают. Ими, как правило, являются директор-основатель или учредительное собрание, в состав которого входят несколько основателей предприятия, которое создается.

Правильно составленный документ может избавить руководство организации от разрешения различных неприятных ситуаций.