Хорошие высокооплачиваемые работы, зачастую, требуют от специалиста качественного высшего образования, потенциала, таланта, готовности упорно работать. высокие и престижные должности редко падают на голову с небес.
Многие тренинги, мнения экспертов, да и самих высокопоставленных людей рекомендуют пользоваться советами, эффективность которых, проверена веками. Но некоторые одинаковые профессии также имеют свои исключения. Например, явно отличается от той же работы в Москве или Владивостоке, как минимум, объемом и требованиями. Но где бы не приходилось идти по карьерной лестнице, все равно, придется упорно работать.
Во-первых, нужно постоянно учиться, повышать свой уровень квалификации, развивать и пополнять свои навыки. Не стоит бояться брать абсолютно незнакомую раньше работу или более тяжелую, чем ту, к которой Вы привыкли. Даже если у Вас еще нет таковой профессии, нужно постоянно интересоваться сферой конкретного рода деятельности.
Сразу после университета Вы, возможно, не сможете найти высокооплачиваемую работу своей мечты. Даже если отказывают в сотых дверях, наберитесь терпеливости. А вот постоянная перемена места работы, пусть даже, в престижных компаниях, может не на шутку встревожить потенциальных работодателей. Прежде чем уходить с, казалось бы, плохой работы, удостоверьтесь, что здесь Вы получили все, что могли.
Не забывайте заводить полезные связи. Коммуникация с любыми людьми из Вашего рода деятельности всегда пойдёт Вас на пользу. А хорошо закреплённые знакомства всерьез смогут помочь в будущем. Тоже самое касается и личной активности, заинтересованности и желании участвовать в конференциях, беседах, совещаниях. Не бойтесь высказывать своё мнение, использую при этом чётких доводы, значимые аргументы. Вербальные и невербальные средства общения помогут реализовать Ваши идеи среди рабочего коллектива. В случаях неудачи, никогда не опускать руки. Научитесь само обладать собой в проблемных ситуациях.
Как уже было сказано, высокооплачиваемые должности не падают с небес. Идя на собеседование в престижную компанию, обязательно нужно подготовиться. Самым удачным способом будет разговор с действующими или бывшими её сотрудниками. Интернет вряд ли поможет Вам настолько, что можно будет блеснуть на собеседовании. Тонкости и механизм работы компании никто так не расскажет, как её соучастники.
Задавать вопросы нужно уметь. На собеседовании не только Вы отвечаете на них, но и потенциальный работодатель. Попробуйте перевернуть заданный Вам вопрос и спросить о том же самом, только в пределах компании. Например, если Вас спрашивают о причине ухода с прошлого места работы, после ответа спросите, как часто увольняются работники из этой компании и по какой причине. Вам это будет очень полезно узнать на будущее.
И помните, сидя на одном месте, карьера сама не вырастет.
