Резюме генерального директора - один из важнейших документов при трудоустройстве на руководящую должность. Образец резюме генерального директора должен полно и корректно отражать опыт, навыки и достижения кандидата.
В этой статье мы разберем, как правильно составить резюме для генерального директора, рассмотрим пример и дадим полезные рекомендации.
1. Структура резюме генерального директора
Структура резюме гендиректора во многом схожа со структурой резюме рядового сотрудника. Обязательными разделами являются:
- Контактная информация
- Цель
- Опыт работы
- Образование
- Дополнительная информация
Однако есть и особенности. Больше внимания следует уделить разделу об опыте работы, а в разделе "Цель" нужно четко обозначить должностные обязанности.
2. Контакты в резюме гендиректора
В разделе контактов указывают:
- ФИО
- Адрес
- Номер телефона
- Адрес электронной почты
- Ссылки на профили в социальных сетях
Лучше указывать мобильный номер, по которому с вами можно связаться в любое время. Адрес электронной почты должен выглядеть солидно, например ivanov@ivanov.com.
3. Цель в резюме гендиректора
В разделе "Цель" нужно четко обозначить:
- Желаемую должность
- Сферу деятельности компании
- Основные обязанности и задачи
Например: "Занять должность генерального директора в строительной компании для определения стратегии развития, руководства текущей деятельностью, контроля финансов и взаимодействия с партнерами".
4. Опыт работы гендиректора
Это самый важный раздел резюме гендиректора. Опыт следует описывать в обратном хронологическом порядке. Для каждой должности указывают:
- Название компании, сфера деятельности
- Период работы (месяц и год)
- Должность и обязанности
- Достижения
Образец резюме генерального директора должен содержать конкретные цифры и факты. Например, на сколько процентов выросла прибыль компании за период руководства.
5. Образование гендиректора
В разделе образования указывают:
- Название учебного заведения
- Год окончания
- Специальность
- Дополнительное обучение
Для гендиректора важно наличие профильного высшего образования и бизнес-курсов МВА.
Таким образом, резюме гендиректора имеет стандартную структуру, но больше внимания следует уделить опыту работы и конкретным достижениям.
6. Дополнительная информация в резюме гендиректора
Помимо основных разделов, в резюме гендиректора можно указать дополнительную полезную информацию, которая позволит лучше раскрыть личностные и деловые качества. К такой информации относятся:
- Личные качества и навыки
- Достижения и награды
- Рекомендации
- Личные интересы и хобби
Личные качества показывают, насколько хорошо кандидат подходит для руководящей должности. Можно указать такие качества как коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение принимать решения, лидерские навыки.
7. Достижения и награды
В этом разделе указывают профессиональные награды и знаки отличия, которые получил кандидат. Например, ордена и медали, почетные звания, премии. Это повышает статус резюме генерального директора.
8. Рекомендации
Рекомендательные письма от предыдущих работодателей или партнеров помогут убедиться в профессионализме кандидата. Их можно разместить в приложении к резюме.
9. Личные интересы
Указание хобби позволит раскрыть образ гендиректора как разносторонней личности. Лучше указывать активные увлечения, связанные со спортом, путешествиями, искусством.
10. Особенности резюме помощника и заместителя
Резюме помощника и заместителя гендиректора в целом составляются по тем же правилам. Однако здесь больше внимания стоит уделить личностным качествам, так как работа напрямую связана с руководителем компании.
11. Ошибки в резюме гендиректора
При составлении резюме важно избегать типичных ошибок, которые могут снизить шансы кандидата. Рассмотрим наиболее распространенные из них.
- Грамматические и орфографические ошибки. Текст должен быть вычитан и отредактирован.
- Неконкретная информация без фактов и цифр.
- Хвастовство и преувеличение своих заслуг.
- Слишком большой объем текста.
12. Правильное резюме
Чтобы избежать ошибок, образец резюме гендиректора должен отвечать следующим критериям:
- Лаконичность. Объем 1-2 страницы.
- Конкретика. Факты, цифры, примеры.
- Акцент на достижениях и результатах.
- Грамотность. Отсутствие ошибок.
- Актуальность. Акцент на последние 5-10 лет.
13. Подача резюме
Гендиректору важно правильно подать свое резюме для привлечения внимания работодателя:
- Выслать по электронной почте в виде pdf-файла.
- Добавить сопроводительное письмо, акцентировав в нем свои сильные стороны.
- Соблюдать деловой стиль в переписке и общении.
- Быть готовым при необходимости предоставить рекомендации.
14. Подготовка к собеседованию
После отбора резюме проводится собеседование с гендиректором. К нему также нужно тщательно подготовиться:
- Повторить свое резюме и ответы на возможные вопросы по нему.
- Подготовить вопросы уточняющего характера о деятельности компании.
- Продумать стратегию поведения, ответов, внешний вид.
Таким образом, правильно составленное резюме - залог успешного трудоустройства гендиректора.
15. Преимущества грамотного резюме
Грамотно составленное резюме дает гендиректору существенные преимущества в поиске работы и карьерном росте. Рассмотрим их подробнее.
- Повышает шансы быть приглашенным на собеседование в 5-7 раз.
- Позволяет выгодно представить свой опыт и достижения.
- Демонстрирует образец соответствия требованиям должности.
- Создает положительное первое впечатление о кандидате.
16. Корректировка резюме
Важно периодически корректировать резюме, чтобы оно соответствовало текущему опыту и целям:
- Добавлять новые места работы и достижения.
- Убирать устаревшую информацию.
- Корректировать цель под новую вакансию.
- Обновлять контактную информацию.
17. Онлайн-сервисы для резюме
Существуют удобные онлайн-сервисы для создания резюме гендиректора:
- Конструкторы резюме с шаблонами и примерами заполнения.
- Редакторы, позволяющие вычитать текст на ошибки.
- Генераторы резюме на основе анкеты пользователя.
Их использование упрощает процесс создания резюме и повышает его качество.
18. Резюме на иностранном языке
При поиске работы за рубежом или в международной компании потребуется резюме гендиректора на английском или другом иностранном языке. В этом случае важно качественный перевод.
19. Видеорезюме
Современный формат - видеорезюме. Это краткое видеообращение кандидата к потенциальному работодателю. Позволяет оценить коммуникативные навыки претендента, что важно для гендиректора.
20. Персональный бренд гендиректора
Для успешного гендиректора важно развивать свой персональный бренд - имидж сильного профессионального лидера. Этому способствуют:
- Активное участие в конференциях, форумах.
- Публикация статей и комментариев в СМИ.
- Ведение блога и аккаунтов в соцсетях.
- Участие в рейтингах топ-менеджеров.
21. Повышение квалификации
Гендиректор должен постоянно повышать квалификацию через:
- Курсы MBA.
- Семинары, тренинги.
- Онлайн-обучение.
- Чтение профильной литературы.
- Обмен опытом с коллегами.
22. Time-менеджмент для гендиректора
Эффективный time-менеджмент позволяет гендиректору успевать больше:
- Планирование целей и задач.
- Приоритезация дел по важности.
- Делегирование rutunes.
- Контроль исполнения.
23. Лидерские качества
Гендиректор должен развивать в себе лидерские качества:
- Харизма.
- Умение вдохновлять.
- Нацеленность на результат.
- Уверенность в себе.
24. Командообразование
Гендиректор отвечает за создание эффективной команды:
- Подбор профессионалов.
- Распределение ролей и задач.
- Мотивация и обучение.
- Создание благоприятного климата.
