Многие предприниматели жалуются, что открыть собственный бизнес у нас - очень сложная, долгая и муторная процедура, потому что приходится посетить немало инстанций и потратить кучу времени. Неутешительно то, что завершение деятельности предприятия не менее тяжелая с юридической точки зрения процедура.
Ликвидация организации - это... Определение и виды ликвидации
Иногда по каким-либо причинам владельцы желают прекратить деятельность своей фирмы. Возможно, она не оправдала их ожиданий или перестала приносить желаемую прибыль. В таком случае ликвидация - это добровольная процедура по завершении деятельности организации. При этом не планируется перехода прав на продолжение ведения работы к третьим лицам.
Однако подобная процедура может быть проведена и в принудительном порядке. Такое возможно, если принято соответствующее судебное решение. Обычно принудительное завершение деятельности организации проводится при ведении ею незаконной деятельности, при допущении серьезных ошибок во время регистрации или когда у нее возникли неразрешимые финансовые проблемы.
Согласно гражданскому кодексу, ликвидация - это прекращение деятельности юридического лица без перехода к третьим лицам его прав или обязанностей. Процедура ее проведения описана в статьях 61 по 64 ГК РФ.
Порядок ликвидации
Обычно решение о добровольном завершении деятельности принимают за несколько месяцев, так как ликвидация - это сложная процедура, во время проведения которой необходимо учесть множество нюансов, чтобы впоследствии не возникло никаких проблем. Потребуется несколько этапов для закрытия компании.
- Общее собрание, на котором принимается соответствующее решение. При этом назначается ликвидационная комиссия и согласуются сроки.
- Уведомление регистрирующих органов (налоговой инспекции) о принятом на собрании решении. На это дается 3 дня.
- Также в трехдневный срок потребуется в письменном виде уведомить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
- Размещение объявления в официальной прессе. Оно необходимо, чтобы кредиторы имели возможность своевременно потребовать возврата долгов.
- Помимо публикации в бумажных изданиях необходимо известить кредиторов отдельно в письменном виде.
- Уведомление работников компании. Проводится как минимум за два месяца до планируемого увольнения.
Помимо вышеуказанных действий организации предстоит проведение еще множества других мероприятий. Среди них:
- инвентаризация имущества и принятие решения по его возможной реализации;
- сверка расчетов с внебюджетными фондами, налоговым органом и уплата налогов;
- оценка дебиторской задолженности с целью ее взыскания;
- оценка кредиторской задолженности и принятие решения по каждому долгу;
- проведение выездной налоговой проверки;
- составление промежуточного ликвидационного баланса и прочее.
По этому сокращенному списку видно, насколько долгой и сложной может быть ликвидация. Последствий неправильного ее проведения можно избежать, обратившись в специализированные компании, помогающие в проведении этой процедуры.
Заключительные действия
Компания считается закрытой после того, как внесены соответствующие записи в ЕГРЮЛ. После этого ликвидационная комиссия обязана передать документы в архив, нарушение этого правила может привести к наложению штрафа. Также необходимо уничтожить печать. Как видим, ликвидация - это действительно долгий процесс.
