Кем вы видите себя через 5 лет: блестящие ответы на вопрос рекрутера

5 лет - это немалый срок. За это время человек может совершить великое или потратить жизнь впустую. Если вас на собеседовании спрашивают "Кем вы видите себя через 5 лет?" - это шанс произвести впечатление и получить работу мечты. В этой статье мы разберем лучшие ответы на этот вопрос, которые помогут раскрыть ваш потенциал.

Какой смысл в вопросе "Кем вы видите себя через 5 лет?"

Цель этого вопроса - выявить ваши цели и амбиции, ваше видение собственного развития в будущем. Работодателю важно понять, насколько ваши устремления совпадают с корпоративной культурой и ценностями компании.

Если соискатель говорит, что через 5 лет видит себя основателем конкурирующего бизнеса, скорее всего, его не возьмут на работу.

Хороший ответ на этот вопрос должен продемонстрировать, что у вас есть четкие ориентиры на будущее, вы не собираетесь сидеть на месте, а будете постоянно развиваться как профессионал.

Типичные ошибки в ответе на этот вопрос

  • Завышенные или неадекватные амбиции. Например, заявлять, что вы уже через год планируете стать владельцем этой компании.
  • Пустые, неопределенные ответы типа "не знаю", "как получится". Такой ответ говорит об отсутствии целеустремленности.
  • Игнорирование возможностей компании по обучению и развитию персонала. Не стоит заявлять, что вы планируете уйти через 2 года учиться в другом месте.
  • Формальные ответы без видения личной мотивации и желания расти. О таких ответах сразу становится понятно, что человек просто пытается угодить собеседнику.
Девушка задумчиво смотрит в окно кафе

Формулирование лучшего ответа: несколько советов

  1. Вначале честно определите для себя личные ориентиры на 5 лет вперед в этой сфере деятельности. Какие навыки вы бы хотели получить, какими проектами заниматься?
  2. Затем внимательно изучите возможности компании предложить вам нужное развитие и карьерный рост. Сопоставьте со своими целями.
  3. В самом ответе обязательно нужно подчеркнуть ваше стремление к обучению, самосовершенствованию, готовность развиваться.
  4. Будьте искренни и реалистичны в своих устремлениях. Верьте в то, о чем вы говорите работодателю. Иначе ваши слова будут звучать неубедительно.

Итак, отвечая на столь важный вопрос о том, кем вы себя видите через 5 лет, нужно очень ответственно подойти к формулировке. Постарайтесь произвести приятное впечатление на работодателя. Четко продумайте свой ответ заранее. Но в то же время будьте реалистом, не стоит хвастаться безосновательно высокими достижениями в будущем. Здоровые амбиции вполне уместны и даже желательны в ответе.

Примеры хороших и плохих ответов в различных ситуациях

Давайте рассмотрим конкретные примеры ответов на вопрос "Кем вы видите себя через 5 лет?", которые можно дать в разных ситуациях.

Переговорная комната с совещанием

Хорошие ответы:

  • Если вы молодой специалист, только что закончивший учебное заведение, хорошим ответом будет:
    "Я вижу себя экспертом в своей области через 5 лет. Хочу как можно больше изучить эту сферу, развить свои навыки и стать высококлассным профессионалом".
  • Если вы претендуете на среднюю позицию с перспективой карьерного роста, то уместно сказать:
    "Через 5 лет я планирую вырасти минимум до ведущего специалиста. Хочу развиваться как профессионал и стать наставником для более молодых коллег".

Плохие ответы:

  • Если вы уже опытный кандидат, то заявление "Через 2 года я планирую стать директором регионального филиала" будет выглядеть слишком наглым.
  • Если вы претендуете на простую рабочую позицию в сборочном цеху, фраза "Я вижу себя начальником всего цеха через пару лет" тоже будет неуместной.

Возможные подвохи в этом вопросе: как не попасться

Зачастую вопрос "Кем вы себя видите через 5 лет?" на интервью может быть и проверкой кандидата на его "зазнайство".

Работодатель хочет понять, не "звездит" ли будущий сотрудник, не имеет ли завышенную самооценку и излишние амбиции. В этом случае даже небольшое преувеличение своих перспектив может сыграть плохую шутку.

Можно ли пошутить или уйти от прямого ответа?

Иногда кандидаты пытаются отшутиться от этого "коварного" вопроса. Например, говорят: "Буду праздновать пятилетие того, как вы мне его задали". Или: "Кем угодно, лишь бы не в тюрьме".

Однако такой юмор или уход от ответа вряд ли произведут хорошее впечатление на собеседника. Здесь важно действительно серьезно отнестись к вопросу и дать максимально конкретный ответ.

Нужно ли сильно преувеличивать свои амбиции ради произведения впечатления?

Нет, категорически не стоит сильно "перегибать палку" в своих заявлениях о грандиозных планах. Как мы уже говорили ранее, здоровые амбиции вполне уместны. Но явно неадекватные, ничем не подкрепленные мечты о быстрой карьере могут вызвать только недоверие у работодателя.

Искусные ответы от известных личностей как вдохновение

Иногда полезно почерпнуть вдохновение для ответа на вопрос "Кем вы видите себя через 5 лет?" в высказываниях известных и успешных людей - бизнесменов, политиков, общественных деятелей.

Стив Джобс о развитии личности

"Через 5 лет я вижу себя человеком, который продолжает расти и развиваться как личность. Я согласен со Стивом Джобсом, который говорил: "Рост и обучение - вот единственные вещи, которые по-настоящему имеют значение. Если вы не растете - вы не живы"

Уинстон Черчилль о гибкости планов

"У меня есть общий план того, куда бы я хотел прийти в profession через 5 лет. Но я понимаю, что нельзя все предусмотреть заранее. По словам Уинстона Черчилля, "планы ничего не стоят, но планирование - все". Поэтому я готов менять свои ориентиры по мере развития событий".

Сергей Брин о командной работе

"Я вижу себя частью сильной профессиональной команды через 5 лет. Как говорил Сергей Брин, сооснователь Google: "Командная работа - это способность работать вместе к выполнению общей цели. Это очень важно для успеха". Хочу развиваться в качестве командного игрока".

Как заранее подготовиться к этому вопросу перед интервью

Чтобы идеально ответить на вопрос о том, где вы себя видите через 5 лет, важно заранее к нему подготовиться. Вот несколько советов, что можно сделать дома:

  1. Определить свои личные цели и ориентиры в карьере на ближайшие 5 лет;
  2. Хорошо изучить возможности карьерного роста в той компании, куда вы устраиваетесь;
  3. Заранее продумать примерный план you ответа с учетом этих факторов;
  4. Проговорить ответ перед зеркалом, чтобы он звучал уверенно и искренне.

Такая подготовка поможет вам блеснуть на собеседовании и произвести самое благоприятное впечатление.

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.