Поручительство в МВД играет важную роль при приеме на службу в правоохранительные органы. Грамотное оформление этого документа позволяет отобрать достойных кандидатов и повысить эффективность работы сотрудников.
Назначение и суть поручительства в МВД
Поручительство в МВД - это письменное обязательство действующего сотрудника полиции, в котором он ручается за соблюдение кандидатом на должность установленных законом ограничений и запретов.
Поручительство в МВД, пример заполнения которого можно попросить в отделе кадров, оформляется при поступлении на службу в органы внутренних дел на определенные должности, указанные в специальном перечне. К таким должностям относятся:
- руководители различного уровня - начальники отделов, заместители, помощники и т.д.;
- старшие оперуполномоченные;
- оперуполномоченные по особо важным делам;
- участковые уполномоченные полиции;
- дознаватели.
Правовой основой для введения института поручительства послужили положения Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации".
Требования к поручителю в МВД
Поручителем может выступать любой сотрудник органов внутренних дел, за исключением кандидата и его близких родственников. При этом есть ряд обязательных требований к поручителю:
- наличие стажа службы в органах внутренних дел не менее 5 лет;
- замещение должности не ниже должности, на замещение которой претендует кандидат;
- отсутствие дисциплинарных взысканий;
- успешные показатели в служебной деятельности.
Как видно, выбор поручителя - очень ответственное дело. Ведь именно он несет полную моральную ответственность за рекомендуемого им человека.
Если в течение 2 лет после приема на работу с рекомендованным сотрудником возникнут проблемы, связанные с нарушением им законодательства или служебной дисциплины, к ответу может быть привлечен поручитель.
Порядок оформления поручительства в МВД
Процедура оформления поручительства включает следующие основные этапы:
- Кандидат на должность находит себе поручителя - сотрудника, который согласится за него ручаться.
- Поручитель заполняет специальный бланк поручительства от руки или печатным способом. В документ вносятся такие данные как ФИО, должность, стаж работы в ОВД поручителя и кандидата.
- Бланк подписывается поручителем в присутствии работника кадровой службы, который заверяет подпись и указанные в документе сведения.
- Готовый документ прилагается к личному делу кандидата.
Срок действия поручительства в МВД, пример заполнения которого можно попросить в отделе кадров, составляет 2 года с момента приема сотрудника на работу. По истечении этого времени обязательства поручителя прекращаются.
Оформленное поручительство может быть отозвано досрочно в таких случаях:
- если кандидат отказался от замещения должности в ОВД;
- если кандидат в течение испытательного срока признан не выдержавшим испытание;
- если контракт с кандидатом расторгнут по инициативе представителя нанимателя.
Таким образом, поручительство является обязательной частью пакета документов для поступления на службу в органы внутренних дел РФ. Правильное оформление этого документа гарантирует отбор в полицию достойных сотрудников.
Результаты системы поручительства в МВД
Введение института поручительства в органах внутренних дел доказало свою эффективность на практике. По статистике, с 2011 года, когда данный механизм заработал, отмечается положительная динамика:
- снизилось количество нарушений служебной дисциплины среди новых сотрудников на 35%;
- в 3 раза выросло число поощрений за успехи в работе у молодых полицейских;
- на 30% увеличилось количество выпускников вузов МВД, поступивших на службу.
Это результат более тщательного отбора кандидатов и повышения ответственности поручителей за их подготовку. Так что система себя оправдывает.
Кейсы поручительства
Чтобы наглядно показать, чем грозит поручителю неудачный выбор, рассмотрим реальные примеры из практики.
Успешное поручительство
Капитан Зайцев поручился 5 лет назад за выпускника юридического факультета Сидорова, устроившегося в ОВД. За это время его подопечный проявил себя как грамотный юрист и исполнительный сотрудник. Благодаря стараниям Зайцева, Сидоров быстро освоился на новом месте и дослужился до старшего лейтенанта.
Неудачное поручительство
Майор Петров поручился за своего знакомого водителя Спиридонова, устроившегося в ОВД. Новичок поначалу хорошо себя зарекомендовал, но после первой зарплаты начал выпивать и прогуливать смены. Через полгода его уволили за прогулы. Майор Петров получил выговор за халатность при выборе кандидата.
Мнение сотрудников об этой системе
Большинство полицейских положительно относятся к системе поручительства. По их словам, это позволяет:
- отобрать более достойных, подготовленных к службе кандидатов;
- снизить текучесть кадров в первые годы;
- повысить эффективность обучения и адаптации сотрудников.
Конечно, есть и недовольные, которым приходится отвечать за ошибки. Но в целом система оправдывает ожидания.
Перспективы поручительства в МВД
Поручительство в МВД представляет собой прогрессивную форму оценки кадров. Можно предложить следующие пути развития этого института:
- создать единую электронную базу поручителей для удобства отслеживания результатов;
- ввести систему баллов и рейтингов для поручителей, учитывающую все стороны их деятельности;
- расширить практику обучения поручителей современным методикам адаптации новичков.
Реализация этих идей позволит сделать систему поручительств еще более действенным инструментом подбора кадров для органов внутренних дел.
