Январь - непростой месяц для многих россиян с точки зрения заработной платы. Давайте разберемся, почему зарплата в январе часто оказывается меньше, чем обычно.
Меньше рабочих дней
Основная причина, по которой зарплата в январе уменьшается - это меньшее количество рабочих дней из-за новогодних праздников. В январе 2023 года по календарю всего 23 рабочих дня. А если учесть, что с 1 по 8 января были нерабочие праздничные дни, то получается, что фактически отработать можно было только 15 дней.
Это касается в первую очередь тех, кто работает по повременной системе оплаты труда - у них зарплата напрямую зависит от количества отработанного времени. Но и для получающих оклад зарплата тоже может уменьшиться, если они брали отгулы или больничные.
Невыгодность отпусков и больничных
Из-за того, что в январе так мало рабочих дней, любые пропуски сильно сказываются на размере зарплаты. Даже один-два дня в отпуске или на больничном могут значительно снизить месячный доход.
Это происходит потому, что отпускные, больничные и прочие компенсационные выплаты рассчитываются от среднего заработка за последние 12 месяцев. А для января выходит очень высокий средний дневной заработок, так как в расчет берутся только 15 рабочих дней. Поэтому каждый день простоя обходится работнику особенно дорого.
Меньший аванс
Еще одна распространенная причина "провала" зарплаты в январе - это меньший аванс. Как правило, аванс выплачивается за первые 15 дней месяца. Но в январе до 9-го числа включительно были праздники, получается фактически отработать можно было только 5 дней. Соответственно, первый аванс сильно уменьшается.
Хотя потом это компенсируется более высокой зарплатой за вторую половину месяца, на руки сразу попадает гораздо меньшая сумма. Для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты это серьезная проблема.
Как свести потери к минимуму
Чтобы сократить потери в зарплате из-за "короткого" января, можно предпринять следующие шаги:
- Заранее спланировать расходы, чтобы пережить период меньшего аванса
- Взять отпуск лучше в другие месяцы
- Попросить выплатить аванс в размере обычной зарплаты, если это возможно
- Поработать в праздничные дни - за это полагается двойная оплата
Конечно, январская "яма" с заработной платой - явление неприятное. Но если знать о ней и планировать расходы, то можно свести потери к минимуму.
Другие причины уменьшения зарплаты в январе
Помимо основных перечисленных выше факторов, в январе зарплата может уменьшиться и по другим причинам:
- Из-за индексации зарплат бюджетников учреждения могут испытывать временные финансовые трудности, что отражается на выплатах остальным сотрудникам
- Некоторые компании уменьшают премии, бонусы и надбавки в январе, чтобы компенсировать расходы на корпоративы и подарки к Новому году
- В январе выдаются премии по итогам года, которые могут оказаться меньше ожидаемых из-за невыполнения планов
Однако все эти дополнительные факторы, как правило, носят разовый характер и не повторяются каждый год. А вот "короткий" месяц сам по себе уменьшает январские выплаты регулярно.
Компенсация потерь в зарплате
Часто работники, столкнувшись с уменьшением зарплаты в январе, задаются вопросом: "почему зарплата в январе меньше"? И как в такой ситуации возместить потери в оплате труда?
В некоторых компаниях существует практика компенсации сотрудникам недополученного в январе дохода. Это может быть разовая выплата в феврале-марте, либо увеличенная зарплата в последующие месяцы.
Перерасчет отпускных
Тем, кто брал отпуск в январе и сильно потерял из-за этого в зарплате, имеет смысл обратиться в отдел кадров с просьбой о перерасчете. Иногда отпускные могут начисляться не из расчета 15 календарных дней, а, например, 21. Это позволит увеличить сумму.
Работа по совместительству
Еще один действенный способ компенсировать уменьшение зарплаты в январе - найти подработку, дополнительный заработок. Можно поработать курьером, репетитором, няней. Главное выбрать что-то, что не потребует много сил и времени.
"Почему ЗП в январе меньше?" - вопросы работников
Когда люди видят в январе на счетах сумму меньше обычной, у многих возникает резонный вопрос: "почему ЗП в январе меньше?". Действительно, не все знают о специфике расчета зарплаты в этот непростой месяц.
В такой ситуации важно разъяснить сотрудникам причины уменьшения заработной платы. Это позволит избежать недовольства и конфликтов в коллективе.
"Почему зарплата в январе меньше?" - волнения среди персонала
Когда люди видят, что их доход в январе по непонятным для них причинам уменьшился, это часто вызывает сильное беспокойство и волнение. Особенно сильно это ощущается в коллективах с низкой зарплатой, где каждая копейка на счету.
Чтобы сгладить ситуацию, администрации компаний важно заранее предупреждать сотрудников, что в январе из-за сокращения рабочих дней зарплата может быть ниже. А также объяснять механизмы компенсации потерь.
Переговоры с руководством
Если потери в январской зарплате все же оказались существенными для большей части коллектива, имеет смысл инициировать переговоры с руководством. Профсоюз может выдвинуть требование о компенсационных выплатах, увеличении размера аванса и так далее.
В ходе конструктивного диалога зачастую удается найти решение, которое если не полностью решит проблему январских финансовых "ям", то хотя бы частично ее сгладит.
Альтернативные способы получения дохода
Когда сталкиваешься с ситуацией, что "почему зарплата в январе меньше", приходится искать альтернативные способы подзаработать. Что можно предпринять?
- Подработка по совместительству
- Репетиторство
- Услуги няни, сиделки
- Работа курьером
- Продажа ненужных вещей
Главное найти такой заработок, который не потребует много сил и времени, не скажется на основной работе. Идеальный вариант - гибкий график и возможность подзаработать даже в вечернее время или выходные.
Экономия расходов
"Почему зарплата в январе меньше?" - ответ понятен. Другой вопрос - как с этим справиться? Один из действенных способов - максимально экономить в этот период.
Составьте список обязательных трат и постарайтесь сократить все остальные расходы. Отложите крупные покупки, развлечения, отдых - все это можно наверстать позже. Зато экономия поможет компенсировать потери в зарплате.
Грамотное финансовое планирование
Еще один полезный совет - планировать свой бюджет с учетом того, что в январе доход может быть меньше. Заранее прикиньте возможные потери в зарплате и подготовьте "подушку безопасности" - сбережения, которые помогут пережить сложный период.
Договоренности с банками и кредиторами
Если ежемесячные платежи по кредитам и долговым обязательствам слишком велики, имеет смысл попросить банк о кредитных каникулах или отсрочке платежа. Объясните ситуацию с уменьшением зарплаты - возможно, вам пойдут навстречу.
Поддержка родных и близких
Если самостоятельно "перезимовать" сложный период снижения заработка не получается, не стесняйтесь обратиться к родным и близким за помощью. Возможно, кто-то сможет одолжить денег или предложить выгодную подработку.
Главное - не отчаиваться и помнить, что январские финансовые трудности временны. Согласованные усилия помогут их преодолеть.
