У всего более-менее сложного есть своя структура. Что такое это на практике, и какой она бывает? Какие особенности структуры существуют? Как она формируется? Вот неполный перечень вопросов, которые будут рассмотрены в рамках статьи.
Понятие организации
Прежде выясним, что такое организация. Так называют пространственно-временную структуру определённых факторов, которые взаимодействуют, чтобы получить максимальные качественные и количественные результаты в кратчайшее время и при минимальных тратах.
Организация объединяет процессы, которые без неё взаимодействовали бы неэффективно или даже вообще нецеленаправленно. При наличии организации и структуры, действие происходит в рамках ранее планированного порядка. Также, в зависимости от определённых внешних изменений, могут приниматься и оперативные меры изменения происходящего процесса.
Организационная структура
Что такое организационная структура на практике? Она необходима для обеспечения выполнения конкретных и/или общих функций. При этом сохраняются целесообразные горизонтальные и вертикальные связи, то есть разделяются элементы управления.
Первые ориентированы на то, чтобы поддерживать происходящие процессы, а также для увеличения эффекта пространственно-производственных условий.
Вертикальные же связи необходимы для определения числа уровней управления, чтобы иметь возможность использовать подчинённые и директивные отношения.
Таким образом, благодаря организационной структуре является возможным регулирование разделения задач и целей по разным подразделениям и отделениям, основываясь на их компетентности в решении определённого спектра проблем, и улучшается общее взаимодействие.
Как формируются структуры
Условно данный процесс можно разделить на 3 стадии:
- Формирование общей структуры.
- Разработка основных подразделений (объектов) и установление связей между ними.
- Регламентация результата.
Процесс формирования структуры любого объекта/субъекта всегда имеет принципиальное значение. Дело в том, что во время него определяется основной набор характеристик и направлений деятельности.
Конечно, сначала определяются самые главные аспекты системы. К ним относится внутренняя организация, обработка информации и кадровое обеспечение. Потом устанавливаются цели, которые должны быть выполнены, и задачи, требующие решения. Под это разрабатываются основные подразделения структуры, и устанавливается связь между ними. И только под конец рассматривается количественный размер характеристик.
Когда все аспекты обработаны, то это значит, что уже есть готовая структура. Что такое даёт на практике? Различные люди с разным набором возможностей, талантов и способностей объединяются для достижения цели, которую никто поодиночке не смог бы в определённый срок достичь. Это является показателем эффективности деятельности структуры. Если положение дел не такое, то это говорит о не успешности постройки модели.
Формирование структуры, конечно, освещено сейчас только в самых общих чертах. А на практике этот процесс значительно сложней теории.
Социальная структура
Социальной структурой называют формы взаимосвязей и взаимоотношений между различными элементами общества, которые приобрели вид повторяющихся и устойчивых. Благодаря ей жизнь идёт организовано и стабильно. В качестве примера можно рассмотреть университет.
С началом осени в него приходят новые студенты. Часть людей каждый год оканчивает учебу. Несмотря на то, что студенты постоянно меняются, университет продолжает существовать. Подобные примеры можно сформулировать и относительно семьи, рок-группы, коммерческой компании, религиозной общины, нации – это всё представители социальной структуры.
Как видите, в ней существуют постоянные и упорядоченные взаимосвязи между разными членами определённой группы людей, что принадлежат к разным объединениям. Это общая структура, но нами в последующем будут рассмотрены и частные случаи.
Логическая структура
Под логической структурой подразумевают упорядоченность определённого массива данных, который согласовывается с набором сформулированных ранее критериев оценки. В качестве четко структурированного предмета можно привести математику.
В ней не допускается двусмысленное толкование данных. Но, в зависимости от целей и точки рассмотрения, может меняться логическая структура, а вместе с ней и конечный результат. Например, есть два человека - один из них чистый, а другой грязный. Кто из них пойдёт мыться? В качестве двух взаимоисключающих логических вариантов можно привести следующее:
- Мыться пойдёт грязный человек. Дело в том, что ему нужно очиститься.
- Мыться пойдёт чистый человек. Это необходимо для поддержания состояния тела.
Как видите, здесь есть определённый логический вывод, который зависит от того, на чем строится наша структура. В качестве третьего варианта можно предложить ситуацию, когда два указанных объединятся.
Управленческая структура
Существует также и управленческая структура. Она предназначена для увеличения эффективности всех отдельных составляющих определённой организации. Управленческие структуры обязаны иметь доступ к полной и правдивой информации, чтобы оказывать благотворное влияние на то, что им подчиняется.
В человеческом теле в их роли выступает мозг и нервная система. На предприятиях – это совет директоров и управляющий менеджмент. Структура современной компании постоянно совершенствуется (это можно наблюдать на примере развития организаций за последние несколько десятилетий). Тогда как изменения качественного плана в человеке (его мозге и нервной системе) являются менее заметными, с физиологической точки зрения.
Финансовая структура
Финансовая структура необходима, чтобы обеспечивать отчетность об использованных средствах. Благодаря ей является возможным отслеживание злоупотреблений, а также стабильная и уверенная работа различных организаций.
Хорошая структура средств позволяет им быстрее доходить до своего получателя, и автоматически ведёт к меньшему количеству различных заминок при проведении транзакций. И чем лучше она функционирует, тем больший по количественным и качественным характеристикам можно получить результат.
Государственные структуры 
В отличие от приведенных ранее, перед государственной структурой стоит задача обеспечения деятельности всей страны и его населения, а также регуляция внутренних и внешних связей. Рассматривать более детально всё очень долго, поэтому давайте сосредоточимся на уже затронутом ранее примере университета, а в широком значении узнаем, что собой представляет структура образования.
Главным потребителем данного типа услуг является студент. Сфера образования создаётся, чтобы подготавливать специалистов, которые смогут поддерживать функционирование государства, то есть, формирует кадровый резерв. Чтобы это было возможным, студентов обучают преподаватели. Они ориентируются по программам, которые создаются министерством образования. Но в них могут и изменяться определённые аспекты, если университетам были делегированы определённые полномочия (на уровне ректората, деканата или кафедры).
Благодаря такой гибкости существует возможность поиска путей улучшения предоставляемого образования на примере отдельных учреждений, чтобы в будущем совершенствовать всю систему (не только университеты, но и школы).
Коммерческие структуры
Коммерческие структуры должны обеспечивать оптимальное протекание производственных процессов, необходимых для изготовления товаров и предоставления услуг. Вообще, в современном мире очень большое значение имеет коммерческая структура. Что такое даёт она организации?
Благодаря ей можно настроить предприятие или компанию так, чтобы получать наибольший эффект с наименьшими тратами. Но это требует тщательной проработки многих вопросов. К тому же в данном случае большую важность имеет качественный аспект человеческого капитала, который используется в рамках определённой организации.
Некоммерческие структуры 
Некоммерческие же структуры имеют перед собой, как правило, социальные цели, что отображается на их организации. Особенностью их является гибкость, а также добровольность участия.
Поддержка работы организации может осуществляться благодаря средствам самих участников (волонтеров данной структуры) или богатых добродетелей. В первом случае можно наблюдать проявление гражданской инициативы, которая занимается решением определённой проблемы или достигает определённую цель (научить детей ценить экологию и т. п.). Во втором варианте добродетель может создавать «собственную» организацию, которая будет работать в определённом русле (помогать малоимущим, многодетным и т. д.).
Структура программного обеспечения
Теперь о структуре ПО. Она выстраивается, чтобы дать возможность ПО выполнять возложенные на него функции. Теоретически оно всегда имеет возможность совершенствования. Вопрос только в том, насколько это необходимо и окупится ли.
При создании программ всегда устанавливаются связи между переменными и их принадлежностью к чему-то определённому. Также в рамках структуры необходимо оговаривать уровень доступа к ним. Если переменная используется только в одной функции, её можно прописать с локальной областью действия. Если же она необходима для работы нескольких, может даже, классов, то следует объявлять её публичной. Но такой шаг потенциально делает программу более уязвимой, поэтому структура программы в таком случае должна иметь ещё и защитные механизмы, которые не позволят использовать бреши злоумышленникам.
