Статистические наблюдения показывают высокий уровень предприятий с вредными условиями труда, влияющими на здоровье и несущими опасность для жизни человека. Вредными условиями являются повышенная концентрация опасных газов, недостаточная освещенность, шум, радиация.
Обстоятельства, учитываемые при определении среды воздействия производства на работника, делятся на нормальные, допустимые, опасные и вредные. От этого полностью зависит выход на пенсию по вредности. Список профессий, предусматривающих досрочную пенсию, будет рассмотрен ниже.
Основывается классификация на химических, бактериологических, микроклиматических составляющих. Они отрицательно влияют на здоровье, вызывают профессиональные болезни, приводят к потере возможности трудиться. Компенсируя такое негативное влияние, государство законодательно установило работникам привилегии на получение досрочного прекращения трудовых отношений.
Это своего рода пенсия по вредности. Список 2 и список 1 представлен в данной статье.
Гарантии
В ФЗ «О страховых пенсиях РФ» указано: отработавшим установленное законодательством время на предприятиях с опасными и вредными условиями труда гарантируется возможность раньше законодательно установленного срока выйти на отдых.
Перечень льготных профессий опубликован более четверти века назад (Постановление Комитета Министров СССР 26.01.1991). За прошедшие годы в него вносились изменения, дополнения, связанные с введением новых профессий, переименованием старых. Основным документом являются списки № 1 и 2, определяющие профессии, которые дают право получить выход на пенсию по вредности. Список профессий рассмотрим более подробно.
«Льготные» профессии
В первый список входят особо вредные и опасные профессии:
- шахтеры;
- работники «горячих цехов»;
- заготовщики леса;
- спасатели;
- железнодорожники;
- геологи;
- иные перечисленные в этой категории работники.
Во второй список вошли:
- работники транспорта (морского, железнодорожного, авиационного, городского);
- работники пищевой и легкой промышленности;
- рабочие с фармацевтических заводов;
- добытчики полезных ископаемых не под землей;
- медики;
- парашютисты;
- летчики;
- пожарные;
- артисты (театр, балет, цирк);
- директора школ;
- учителя;
- логопеды;
- дефектологи;
- психологи.
Условия выхода на досрочную пенсию
Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия. Они зависят от списка.
Итак, по первому списку:
- мужчинам должно быть не менее 50 лет, их выработанный специальный стаж – 10 лет, общий трудовой стаж - 20 лет;
- женщинам - 45 лет, специальный стаж - 7,5 лет, общий трудовой не менее 15 лет.
Льготное время составляет 10 лет, по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.
Какие еще требования предъявляет пенсия по вредности?
Список 2 подразумевает уход на заслуженный отдых проработавших во вредных и опасных условиях мужчин в возрасте 55 лет, женщин – 50 лет. Льготный стаж должен составлять 12,5 и 10 лет, общий – 25 и 20 лет.
Если это соблюдается, то возможен выход на пенсию по вредности. Список профессий мы рассмотрели.
Учет льготного рабочего стажа
Ответственность за составление списка рабочих мест, лиц, имеющих право досрочного прекращения трудовых отношений, возлагается на работодателя. Он же обязан выплачивать страховые взносы, являющиеся основанием начисления пенсии. Сведения подаются в территориальные пенсионные фонды.
Предварительно проводится специальная оценка условий труда, позволяющая выявить степень вреда и опасности рабочих мест. Такую работу проводят специально аккредитованные сторонние организации, с которыми заключается договор на проведение процедуры проверки состояния рабочих мест. После анализа условий труда им присваивается класс вредности, что дает право на получение дополнительной надбавки к пенсии.
Наиболее распространен список 2 вредных профессий.
Оформление льготной пенсии
Лицу, имеющему право получить досрочную пенсию, можно обратиться в пенсионный фонд для получения нужной информации по её установлению. При выходе на заслуженный отдых в пенсионный фонд подаются:
- трудовая книжка, являющаяся основным показателем выработанного трудового стажа;
- официальный документ, удостоверяющий личность;
- лицам, находящимся в запасе вооруженных сил РФ, - военно-учетный документ;
- справка о доходах и уплате подоходного налога;
- документ, выданный работодателем, подтверждающий опасные и вредные условия труда, о стаже работы уходящего на пенсию в этих условиях;
- данные медицинского осмотра;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
В ряде случаев специалисты запрашивают недостающие сведения, подтверждающие правильность поданных сведений:
- соглашение работодателя и работника при приеме на работу;
- реестр начисленной заработной платы;
- выписку из приказа о начале трудовых отношений, производственных перемещениях в пределах предприятия.
Документы подаются в пенсионный фонд по месту нахождения будущего пенсионера вместе с заявлением о государственном обеспечении. Оно назначается в течение квартала. Получатель определяет способ её получения: доставка по месту регистрации, перечисление на личный банковский счет, перевод на пластиковую банковскую карточку.
Неполная требуемая трудовая деятельность
Как определить, когда положен выход на пенсию по вредности (список профессий при этом учтен)?
Если необходимый стаж составляет более половины, льготный пенсионный возраст увеличивается:
- по списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный по льготной профессии;
- по перечню № 2 — на 12 месяцев для мужчин за 2,5 отработанных по льготам, на один год - для женщин за каждые 2, отработанные по льготной профессии.
Бывают отказы в оформлении. Часто, несмотря на выполняемую вредную работу, профессия, записанная в персональном документе работающего, не идентична установленной законом. Заявителю потребуется время на подборку, предоставление справок, распоряжений, любых иных материалов, подтверждающих опасные и вредные условия труда в указанные документально сроки.
Стаж за выполняемые работы, входящие в разные списки, не суммируется.
Расчет суммы пенсионной выплаты
Подсчитывается пенсия за вредность по правилам начисления обычной, с учетом страховых увеличенных выплат работодателя по причинам получения работником:
- хронического заболевания за время работы на вредном предприятии;
- утраты трудоспособности из-за профессиональной деятельности на вредном производстве;
- за время работы неизлечимого заболевания.
Все это в том числе предусматривает список 2 вредных профессий.
Специалисты фонда подсчитывают дни общей трудовой деятельности и во вредных условиях. Суммируются всё рабочее время, освобождения по медицинским показателям, отпуска по беременности и родам, отгулы за отработанное время, ежегодные оплачиваемые дни отдыха, простои по вине работодателя. Исключаются:
- время ухода за ребенком;
- обучение (если оно не проходило по направлению работодателя);
- командировки.
Свидетельские показания о совместной работе во вредных условиях на основании закона «О трудовых пенсиях» не учитываются.
Необходимый контроль
Устраиваясь на промышленное предприятие, необходимо зафиксировать «вредность» в виде дополнительных денежных отчислений целевых денежных взносов на возмещение полученного ущерба в подписанном трудовом соглашении. Во время работы необходимо контролировать индивидуальный учет, фиксирующий стаж по вредности для пенсии.
Регулярное ознакомление с записями в официальном персональном документе, содержащем сведения о работнике, позволит следить за правильным наименованием своей рабочей должности, соответствующей специальным спискам. Нужно знакомиться с результатами работы комиссии по специальным оценкам условий труда. Полученная информация, не соответствующая реальному положению, дает возможность защищать свои законные интересы в государственной инспекции труда, судебных органах. Увольняясь, необходимо получить заверенную работодателем справку о льготном трудовом стаже.
Вот какая пенсия по вредности уникальная.
Причины самоконтроля за получением «вредной пенсии»
Особенно это актуально, когда работодатель, заключив соглашение на проведение специальной оценки условий труда с независимой лицензированной организацией, старается получить результаты, снижающие уровень вредности, соответствующего уменьшения сумм пенсионных отчислений, снижения уровня заработной платы работника, выработавшего обязательный срок во вредных условиях. Данная категория трудящихся может получить дополнительные льготы: сокращённый рабочий день, дополнительный отдых, отпуск, лечебное питание, бесплатную медицинскую помощь.
Своевременное ознакомление с документами, необходимыми для получения льготной пенсии, позволит избежать при отказе об её назначении длительных судебных разбирательств, ведь досрочная пенсия по вредности желанна для многих.
