Согласно официальным источникам, ассистент – это человек, помогающий высококлассному специалисту в работе или проведении определенных исследований. На вакансию ассистента могут претендовать люди, имеющие высшее образование. Обычно эта работа совмещается с обучением в аспирантуре.
Становится понятно, что ассистент – это человек, начинающий свою трудовую деятельность и не имеющий достаточного опыта в определенной сфере. Подобные должности появились еще во времена царской Руси, и в большей степени они касались научно-исследовательской, юридической и медицинской деятельности. Вакансии ассистентов до сих пор актуальны в высших учебных заведениях, где молодые специалисты имеют возможность учиться и получать необходимый опыт в научной деятельности.
Безусловно, сегодня хорошо известны различные виды работы ассистентом. Это может быть помощник режиссера или звукооператора, менеджера, врача или юриста. Однако современные тенденции диктуют новые условия, и эта должность постепенно переходит в другие сферы занятости населения.
Помощник на кафедре
Ассистент кафедры – это сотрудник, чья деятельность относится к разряду преподавательской, но ограничивается определенными нормами. Например, такие сотрудники проводят семинарские и лабораторные занятия, помогают лектору в проведении экзаменов, семинаров, коллоквиумов и зачетов. Если на кафедре не хватает преподавателей, то ассистентам кафедры разрешается читать лекции бакалавриату или специалитету. Однако магистратуре лекции читают только преподаватели, имеющие научные звания.
Обычно ассистенты проводят гораздо больше учебных часов, чем высший преподавательский состав (доценты и профессора), но при этом их оплата труда значительно меньше.
Ассистент врача
Сотрудник, имеющий высшее медицинское образование, может стать ассистентом врача. В его обязанности обычно входит:
- Предварительная оценка состояния больного.
- Помощь доктору при выполнении каких-либо лечебных процедур.
- Выполнение поручений, касающихся врачебной деятельности.
Чаще всего в качестве таких помощников выступают медицинские сотрудники младшего и среднего звена, а также студенты-медики, аспиранты и врачи-интерны.
Новые направления ассистентской деятельности
В современной терминологии рекрутинга появилось и такое понятие, как бизнес-ассистент. И это естественно, ведь любой прогрессивный руководитель нуждается в помощнике, который сможет взять на себя решение некоторых задач и освободит бизнесмена от бремени рутинных дел. И чем крупнее и солиднее фирма, тем насущней становится потребность в толковом помощнике руководителя.
Однако бизнес-ассистент - это вовсе не секретарь, ведь его полномочия гораздо шире, чем встретить гостей, принять и обработать корреспонденцию или телефонные звонки. Поэтому при поиске соискателя на эту должность обычно предъявляются особые требования. Выбирая подходящего на эту должность сотрудника, успешный управленец всегда заявляет максимально высокие критерии не только к образованию, профессиональным качествам, опыту и навыкам, но и личным качествам и привычкам.
