Городская поликлиника No3 в Сургуте, являющаяся одним из крупнейших лечебных учреждений города, объявила о начале набора сотрудников в свой штат. Руководство поликлиники сообщило о вакансиях врачей различных специальностей, а также медицинских сестер и другого медперсонала.
Открытие новых вакансий связано с расширением штата сотрудников в рамках реализации программы модернизации здравоохранения, а также увеличением потока пациентов. Городская поликлиника No3 является одним из самых востребованных медучреждений в Сургуте, ежедневно оказывающим медпомощь тысячам горожан.
Вакансии для врачей различных специальностей
Одним из приоритетных направлений является набор врачей-терапевтов, педиатров, врачей общей практики для работы в поликлинике и на выездах. В связи с расширением объема оказываемых медицинских услуг, ведется активный поиск узких специалистов - кардиологов, эндокринологов, неврологов, офтальмологов, отоларингологов и других.
Для усиления диагностических возможностей поликлиники открыты вакансии врачей ультразвуковой и функциональной диагностики. Также ведется набор врачей-лаборантов для работы в клинической лаборатории.
Городская поликлиника 3 Сургута планирует не только расширить штат врачебного персонала, но и повысить его квалификацию за счет обучающих программ и мастер-классов от ведущих российских и зарубежных специалистов.
Вакансии медицинских сестер
Помимо врачей, поликлиника активно набирает на работу медицинских сестер со средним медицинским образованием, в том числе по следующим специальностям:
- Медицинская сестра процедурной
- Медицинская сестра перевязочной
- Медицинская сестра врача общей практики
- Медицинская сестра палатная (стационара)
- Операционная медицинская сестра
К работе принимаются медицинские сестры, имеющие действующий сертификат специалиста. Преимущество отдается кандидатам с опытом работы в медицинских учреждениях не менее 3 лет.
Другие медицинские специальности
Городская поликлиника 3 Сургута также объявила о вакансиях фельдшеров, лаборантов, рентгенолаборантов и других медицинских работников со средним медицинским образованием.
Кроме того, имеются вакансии младшего медперсонала без специального образования - санитарок, сиделок, младших медсестер. Это возможность получить работу в медицинской сфере для людей без медицинского образования.
Преимущества работы в поликлинике
Работа в одном из крупнейших лечебных учреждений Сургута дает ряд преимуществ для специалистов:
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Достойная заработная плата, "белая" с заключением официального трудового договора
- Полный социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Современное оснащение и оборудование
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя
Таким образом, работа в поликлинике No3 дает хорошие перспективы как для начинающих специалистов, так и для опытных медицинских работников.
Как подать заявку на вакансию
Для подачи заявки на вакансию в городской поликлинике No3 Сургута необходимо:
- Выбрать интересующую вакансию на официальном сайте поликлиники в разделе "Вакансии"
- Ознакомиться с требованиями к кандидату и условиями работы
- Заполнить анкету соискателя
- Прикрепить резюме в свободной форме
- Отправить заполненную анкету и резюме на электронную почту отдела кадров
- Дождаться ответа от представителя поликлиники для собеседования
По результатам собеседования с соискателем и оценки его профессиональных навыков будет принято решение о приеме на работу. Успешным кандидатам предлагается оформление по трудовой книжке с испытательным сроком.
Работа в городской поликлинике No3 Сургута - это возможность профессиональной самореализации для медицинских работников различных специальностей и уровня квалификации. Подать заявку на вакансию можно уже сегодня!
Условия труда в поликлинике
Городская поликлиника No3 в Сургуте предлагает своим сотрудникам комфортные условия труда. Все кабинеты оснащены современным оборудованием и мебелью. Отдельное внимание уделяется созданию благоприятного психологического климата в коллективе.
Рабочий график врачей и медперсонала составляется с учетом норм трудового законодательства. Предусмотрены очередные отпуска, возможность получения дополнительных выходных дней. Работникам предоставляется полный социальный пакет.
Возможности карьерного роста
В поликлинике действует программа карьерного роста для медицинских работников. Врачи и медсестры, проявившие себя как грамотные специалисты, могут рассчитывать на повышение в должности, увеличение заработной платы.
Например, опытной медсестре может быть предложено место старшей медсестры отделения или заместителя заведующего отделением. Врачи, показавшие высокий профессионализм, могут возглавить отделение или получить должность заместителя главврача.
Обучение и повышение квалификации
Сотрудники поликлиники могут пройти обучение на курсах повышения квалификации, финансируемых учреждением. Проводятся выездные циклы, мастер-классы ведущих российских и зарубежных специалистов.
3 городская поликлиника Сургута заботится о том, чтобы врачи и медперсонал постоянно совершенствовали свои навыки и были в курсе последних достижений медицины.
Сервис online-записи к врачу
Для удобства пациентов в поликлинике работает сервис предварительной записи на прием к врачу. Пациент может выбрать удобную дату и время приема, записавшись онлайн на сайте.
Это позволяет оптимизировать работу врачей, сократить время ожидания для пациентов. Планируется расширение функционала онлайн-записи, внедрение мобильного приложения.
Перспективы развития поликлиники
В планах руководства поликлиники - дальнейшее расширение объема и спектра оказываемых медицинских услуг. Планируется открытие новых отделений, увеличение коечного фонда стационара.
Большое внимание будет уделяться оснащению поликлиники современным диагностическим оборудованием, внедрению инновационных медицинских технологий.
Все это будет способствовать привлечению высококвалифицированных кадров, заинтересованных в работе в одном из передовых лечебных учреждений региона.
