В Карелии активно развивается горнодобывающая промышленность. Одним из крупнейших предприятий является ООО "Сунский карьер", которое ежегодно наращивает объемы производства щебня и реализации продукции. Давайте рассмотрим историю, сегодняшний день и перспективы этого предприятия.
История создания "Сунского карьера"
Компания «Сунский карьер» была открыта в 2005 году в 45 километрах от Петрозаводска в Кондопожском районе Республики Карелия. В 10 километрах от предприятия находится город Кондопога. На старте компания добывала щебень в небольших объемах и имела около 50 сотрудников.
В первые годы работы основным рынком сбыта был Северо-Западный регион России. Щебень поставлялся в Санкт-Петербург, Мурманск, Архангельск. Объемы производства щебня составляли около 100 тысяч тонн в год.
В 2010 году компания запустила программу технического перевооружения, в рамках которой приобрела современные экскаваторы, погрузчики и дробильные комплексы. Это позволило увеличить производительность труда и объемы производства.
Производство щебня
Основными видами продукции компании являются:
- Щебень из габбро-диабаза фракций 5-20 мм, 20-40 мм, 40-70 мм, 70-120 мм
- Щебеночно-песчаные смеси
- Песок для строительных работ
- Отсевы дробления
Весь выпускаемый щебень сертифицирован на соответствие ГОСТ 8267-93 и ГОСТ 32703-2014. Компания гарантирует стабильно высокое качество продукции.
| Фракция щебня | Прочность |
| 5-20 мм | М1000 |
| 20-40 мм | М1200 |
| 40-70 мм | М1400 |
На предприятии трудится свыше 300 человек. Это квалифицированные специалисты: горные инженеры, механики, электрики, а также опытные рабочие - машинисты экскаваторов, водители самосвалов, дробильщики.
Экологическая и социальная ответственность
В компании уделяют большое внимание охране окружающей среды. После отработки участка месторождения проводится рекультивация - восстановление ландшафта и почвенного покрова.
Благодаря социально ответственной политике, компания пользуется уважением в регионе. Все рабочие места укомплектованы местными кадрами.
Планы развития
У компании «Сунский карьер» амбициозные планы дальнейшего развития. В ближайшие 3 года планируется увеличить объемы производства щебня до 1 млн тонн в год.
Для этого будут задействованы новые участки месторождения, открытые в результате геологоразведочных работ. Также запланирована модернизация обогатительной фабрики и парка техники.
Еще одним важным направлением развития является повышение операционной эффективности за счет внедрения системы «бережливого производства». Это позволит максимально эффективно использовать ресурсы предприятия.
Система контроля качества
Одним из ключевых факторов успеха «Сунского карьера» является стабильно высокое качество выпускаемой продукции. Для его обеспечения на предприятии внедрена современная система контроля качества.
На каждом этапе производства, от добычи сырья до отгрузки готовой продукции, проводятся лабораторные испытания и замеры. Особое внимание уделяется контролю гранулометрического состава и прочностных характеристик щебня.
Система менеджмента качества компании сертифицирована на соответствие международного стандарта ISO 9001. Это подтверждает эффективность процедур и высокий уровень организации производства.
Развитие персонала
Руководство «Сунского карьера» уделяет большое внимание развитию персонала, повышению квалификации работников. Ежегодно специалисты проходят техническое обучение и тренинги.
Для новых сотрудников организована программа наставничества, в рамках которой они получают необходимые навыки под руководством опытных наставников. Такой подход позволяет быстро ввести новичков в курс дела.
Компания предоставляет возможности карьерного роста для инициативных сотрудников. Многие руководители выросли внутри компании, начиная с рядовых должностей.
Благодаря политике, направленной на развитие персонала, «Сунский карьер» обеспечивает себя квалифицированными кадрами и успешно реализует масштабные производственные планы.
