Как уволить сотрудника без его желания: правовые нормы, порядок увольнения
Увольнение - неприятная процедура как для работника, так и для работодателя. Основания могут быть различными: сокращение, несоответствие должности, прогулы, разглашение тайны, грубое нарушение обязанностей и пр. В статье рассмотрим, как уволить сотрудника без его желания и при этом соблюсти требования закона при проведении процедуры и, по возможности, избежать судебных тяжб.