Отношения с коллегами не всегда бывают сложными. Чаще всего нам удается найти общий язык с другими сотрудниками компании, в которой мы работаем. Это хорошо, но расслабляться все же не стоит. Не все коллеги обязательно плохие, но вы никогда не можете знать наверняка, общаетесь вы с лицемером или нет. Некоторые люди создают видимость дружбы, а потом используют или подставляют вас. Как распознать офисные ловушки при общении с коллегами? Расскажем ниже о советах, которые помогут вам обойти их.
Коллега часто просит помочь с его работой
Наверное, это самая распространенная ловушка. Сначала вы сближаетесь с коллегой, становитесь хорошими приятелями. А потом он начинает просить у вас помощи с работой. Кажется, что в этом нет ничего плохого. Да, это нормально - помочь коллеге, если вы уже составили свой отчет, а он не успевает сдать его в срок. Плохо, когда такие просьбы становятся чем-то обыденным.
Многие люди берут на себя обязанности других сотрудников, потому что боятся обидеть их. Но не стоит жертвовать своим комфортом. Часто коллеги намеренно манипулируют и перекладывают свои обязанности на других, потому что знают, что те им не откажут. Да, неприятно рушить приятельские отношения с таким человеком, но вы не обязаны помогать ему на постоянной основе. Вам за это не платят, поэтому не жертвуйте время на коллегу. Не давайте ему манипулировать вами.
Разыгрывание жертвы перед боссом, чтобы скрыть свою ошибку
Никто не хочет попасть под горячую руку своего босса. Но эти ситуации практически неизбежны, потому что все мы совершаем ошибки. Большая часть из нас имеет в себе силы их признать и взять ответственность за них. Но есть люди, которые отчаянно будут играть жертву. Вы можете считать их приятелями, хорошо общаться с ними и помогать друг другу. Ловушка заключается в том, что этот коллега обвинит вас, когда начальник станет предъявлять претензии ему. Игры в жертву опасны тем, что вы и сами начнете верить, что были виноваты в сложившейся ситуации. А может плохо повлиять на вашу карьеру.
Любые вопросы, связанные с финансами
Хорошо, если вы стали близкими друзьями со своими коллегами. Но никогда не забывайте о личных границах. Денежные вопросы - самые болезненные, когда речь идет о дружбе с коллегами. Вы можете близко общаться на рабочем месте. Но стоит только вырвать вас из этой среды, вся дружба быстро сойдет на нет. Поэтому не ввязывайтесь в денежные авантюры, если не можете на 100 % довериться человеку. Не давайте деньги в долг и не соглашайтесь выступать поручителями по кредиту. Если коллега завтра уволится, вы можете остаться с долгами. Да, отказывать - это всегда неприятно, но помните, что на работе важно устанавливать личные границы, особенно когда речь заходит о деньгах.
Вызываются помочь, но сами шпионят в вашем компьютере
Не стоит доверять коллегам свой рабочий компьютер. Если кто-то вдруг вызывается вам помочь, будьте осторожны. Возможно, человек просто ищет доступ к данным на вашем компьютере. Зачем они ему? Ему могут понадобиться ваши наработки или рабочие документы. Он может взять их, чтобы быстрее передать их начальнику. А еще с доступом к рабочему компьютеру коллега получит и личную информацию о вас. Например, ваши переписки с друзьями или любимым человеком. Не спешите передавать компьютер коллеге, которому не доверяете. Иначе может пострадать ваша репутация.
Распространяют слухи о личной жизни, чтобы дискредитировать репутацию работника
Распространение слухов - это самый простой способ разрушить репутацию человека. И этим повлиять на его повышение или прибавку к зарплате. Например, женщина-начальник вряд ли даст должность заместителя мужчине, который якобы изменяет жене. Как она узнает об этом? Через сплетни, которые курсируют в офисе. Поэтому будьте осторожны, выдавая личную информацию о себе коллегам. Они могут использовать ее против вас.
