Поставить цель - добиться результата. В одной фразе часовые тренинги, книги по саморазвитию и посещение психолога. Нет, мы не в коем случае не приуменьшаем значимость всего вышеперечисленного. Но вывод всего один: цель, действие, результат.
В этой статье мы опустим вопрос целеполагания, на нашем сайте вы найдете массу полезной информации на эту тему. Тут мы будем говорить о действии и результате.
По сути, все действия упираются в необходимость иметь определенные навыки, а для результата необходимо эти навыки развивать.
Нужный навык
Очевидно, что в любом деле, чтобы получить желаемое, человеку необходимы определенные навыки. Модели, для работы, нужен навык позирования или умение ходить по подиуму, а возможно и тот, и другой. Даже для мытья посуды необходим нывык. Ведь детей сразу учат это правильно делать, потом они набираются опыта, и взрослый человек прекрасно владеет навыком мыть посуду постоянно практикуясь и совершенствуя его. Примитивный пример, за то очень понятный.
В каждой сфере личной жизни, самосовершенствования или бизнеса надо определить необходимые вам навыки. Домохозяйке, например, пригодятся кулинарные навыки, а бизнесмену - управления персоналом и организации бизнеса. Если вы хотите развиться духовно, например, медитировать, вам понадобится овладеть этим навыком.
Определившись с необходимыми навыками в вашей конкретной задаче, нужно выявить проблемные, слабые места, и сделать их сильными.
Твердые и мягкие навыки
Все навыки делятся на твердые и мягкие.
Твердые навыки - это умения для выполнения конкретной задачи. Их обычно можно перечислить, поставить в иерархии необходимости освоения. Они имеют четкое название и ведут к данной цели. Например, переводчик должен выучить язык, танцор выучить танец, мастер маникюра должен иметь навык самого маникюра и навык общения с людьми, владельцу интернет магазина необходимо разбираться в ведение бизнеса онлайн, иметь навыки общения с клиентами и персоналом и так далее.
Мягкие навыки - это те, которые относятся к самосовершенствованию личности. Например, умение управлять стрессом, приобретение лидерских качеств, логического мышления, начитанность и так далее. Развитие этих навыков можно отложить.
И твердые и мягкие навыки одинаково важны, если твердые - это название конкретного действия, которое надо выполнить и получить результат. То мягкие - это навыки которые дают результат через время или косвенно влияют на него.
Итак, мы подошли к вопросу, как же начать развивать навыки.
Разделите умения на основные и второстепенные
Основные - это срочные, без которых дело не двинется с места. Модельер, который не умеет шить или рисовать. Певец, который не знает ноты и так далее. Второстепенные - тоже необходимы, но их можно отложить на потом. Например, открыть клининговую компанию с нуля с минимумом вложений. Очевидно, что первое время вам придется убираться самому, прежде чем у вас появятся работники, значит навык качественной уборки вам сейчас более необходим, чем навык ведения бизнеса или управления персоналом.
Делить большой пирог на кусочки
Если навык масштабный и чтоб его весь освоить надо много времени, поделите план действий на части. Допусти, вы хотите стать фрилансером и работать в сети, а сейчас работаете маркетологом в компании. Это очень масштабная перемена деятельности, которая потребует много времени и наложения одного умения на другое. Не бросайтесь сразу на все обучения. Для первого шага прекрасно подойдет посещение мастер класса, где рассказывают, какие вообще существуют интернет профессии. После него вы сможете выбрать, что вам интересно, к чему лежит душа, а для чего у вас уже есть необходимые навыки. Постепенно шагая к цели, вы достигните ее быстрее, а делая все сразу можно легко остаться ни с чем.
Позволить себе достойное обучение
Да, на освоение необходимых навыков экономить строго запрещается. Даже если внутри сидит червячок, который говорит, что сейчас средств не так уж и много, пока можно обучиться поверхностно, а вот потом заживем. Нет, так нельзя, то есть можно, конечно, но это очень неэффективно. Вы ведь закладываете фундамент своей цели, не кладите его на воду.
И второе в этом пункте - обучение у лучших. Компания, коуч, духовный лидер должны не просто мотивировать и красиво говорить, они должны подтверждать свои уроки и теории собственным жизненным примером. Человек, который сам не зарабатывает миллионы, не может научить их зарабатывать. Семейный психолог с тремя разводами и двадцатилетним опытом не может научить создать крепкую семью.
Быть в постоянном поиске
Мир онлайн - это хранилище бесценной информации и одновременно информационная помойка. Всегда надо искать новое, современное, читать книги, блоги, ходить на тренинги, общаться в чатах с единомышленниками - это все в современном мире можно делать бесплатно. Важно научиться брать только полезную информацию, а не впитывать в себя все подряд, как губка.
Круг общения
Наше окружение очень сильно влияет на нас. У психологов есть такое понятие, что каждый из нас в среднем арифметическом только с пятью людьми общается больше всего. Нет, не надо бросать мужа, забывать лучшего друга и не общаться с мамой. Просто сделайте общение дозированным с людьми, которые тянут вас в низ, не верят в вас и постоянно твердят что это вообще глупая трата времени. Думайте своей головой.
Главное делать
Последний пункт сводится к простому правилу: главное в любой цели - это делать. Можно обучаться, интересоваться, приобрести массу навыков, а так ничего и не воплотить в жизнь. Всегда с первого раза все применяйте. Не ждите еще лучшего, вы освоили навык - срочно внедрите его в свою жизнь. Научились медитативному дыханию? Не ждите урока йоги или часовой медитации - сядьте прямо сейчас и воплотите свой новый навык.
Вокруг нас много мотивации, советов, тренингов и курсов. Все это, безусловно, полезно и необходимо, но еще более важно во всем этом информационном шуме не потерять себя и свою индивидуальность. Всегда уважать свои желания и не подстраивать их под чужие ожидания. Приобретая любой навык понимать, что этого хотите именно вы, что это не диктует мода или родственники. И тогда дорога к цели будет приятной прогулкой, а не походом на эшафот.
