Уже более десяти лет ситуация в образовании систематически ухудшается. Несмотря на то что в 2012-2013 г. несколько повысилась зарплата преподавателей вузов, а также педагогических работников школ и дошкольных учреждений, она все еще оставляет желать лучшего. Институты и академии, открывая платные отделения и факультеты, оказывая дополнительные услуги, отчаянно пытаются выжить, однако общая ситуация в стране негативно сказывается на качестве образования.
В результате, доценты и профессора вынуждены "подрабатывать", совмещая несколько ставок. Зарплата преподавателей вузов ни в одном регионе России не превысила 37 тысяч рублей - и это максимум. Педагоги высшей школы получают в среднем меньше, чем работники средней. Скажем, старший преподаватель зарабатывает в среднем около 9 тысяч рублей. Нечего удивляться тому, что научные сотрудники ищут лучшей доли в бизнесе или за границей.
В Америке или Западной Европе зарплата преподавателей вузов позволяет им существовать вполне безбедно. Образование и научная степень там ценится по заслугам, а профессия педагога не утратила своего престижа.
Несколько иначе ситуация выглядит в Центральной Европе. В Польше, Венгрии, Чехии зарплата преподавателей вузов, в среднем, в два раза выше, чем в России. Однако и там заметна разница между частными и бюджетными учебными заведениями. А старшие преподаватели и ассистенты не могут себе позволить существовать лишь на оклад. Как и в России, научные работники охотно подрабатывают в школах или на курсах.
Падение престижа профессии и статуса сказывается не только на психологическом состоянии, основанном на чувстве неполноценности и житейских проблемах сотрудников высшей школы. Оно непосредственно влияет и на качество оказываемых образовательных услуг. К примеру, если зарплата преподавателя вуза в Москве в бюджетном заведении в среднем составляет от 13 тысяч рублей (у доцентов) до 20 (у профессорского состава), то в регионах ситуация выглядит еще хуже. Даже эти цифры могут быть несколько завышены - поскольку в них включены и доходы административного персонала. Удивительно то, что в то время как средняя зарплата преподавателей вузов едва позволяет им выживать, официальные и не очень вознаграждения ректоров составляют как минимум несколько сот тысяч рублей в месяц. Правительство же, вместо решительных мер по улучшению качества и стандарта жизни доцентов и профессоров, а также младших научных работников, утверждает, что такие заработки свидетельствуют якобы об их невысоком уровне. Ведь мало кто может себе позволить согласиться трудиться за такие деньги...
Это тем более печально, что в результате преподаватели подрабатывают не только репетиторством, но и стараются найти дополнительные занятия: к примеру, журналистика, написание книг и учебников, участие в подготовке компьютерных программ. Все это, конечно, замечательно, однако отрывает научных работников от их прямых обязанностей. Подготовка студентов, качественное высшее образование оказываются в запустении. Многие преподаватели стараются выехать на стажировку или постоянную работу за границу. В результате отечественные учреждения высшего образования постоянно теряют высококвалифицированных специалистов.
