Научно-технический прогресс и стремительное развитие производства накладывают свой отпечаток практически на все сферы деятельности человека. Если раньше от простого грузчика требовались только сила и выносливость, то сейчас он должен быть настоящим профессионалом, знатоком своего дела. В настоящее время на каждом предприятии, где используются специалисты подобного рода, имеются должностные инструкции грузчика, в которых четко определены основные требования к работникам этой профессии.
Особенности выбора
Подбор кандидата - дело не простое. Тут должностные инструкции грузчика, разработанные специалистами экономической и кадровой службы, оказывают неоценимую помощь. Мало иметь хорошее здоровье и физическую силу. В настоящее время погрузо-разгрузочные работы часто ведутся с помощью дополнительных средств и механизмов. И, естественно, грузчик должен их понимать и уметь с ними обращаться. В первую очередь на работу стараются брать людей, имеющих хотя бы минимальные технические навыки. Такие работники способны намного быстрее освоить сложную технику. Немалую роль играет в вопросе трудоустройства, конечно же, опыт. Теоретические знания – это хорошо. Но ничто не заменит практических навыков. Должностные инструкции грузчика обязательно учитывают этот аспект. Помимо всего перечисленного, работник, связанный с перемещением грузов, должен обладать такими качествами, как трудолюбие и порядочность. Лодырь и прогульщик не способен вовремя выполнить порученное задание. Этим он может поставить под удар весь коллектив, что непременно приведет к
штрафным санкциям и подрыву авторитета компании. Должностные инструкции грузчика также напоминают о дисциплине и ответственности. Каждый работник должен чувствовать, что от его труда зависит в целом результат работы всего коллектива и четко соблюдать не только правила ВТР, но и требования ТБ, противопожарной безопасности и промышленной санитарии.
Помощь специалистам
Типовые должностные инструкции можно легко найти в различных сборниках или справочниках для кадровиков. Инструкция имеет стандартный вид и состоит из 4-х разделов:
1. Основные положения.
2. Должностные обязанности грузчика.
3. Права грузчика.
4. Ответственность грузчика.
Первый раздел посвящен требованиям, которые предъявляются к будущему работнику, условиям приема, увольнения и подчиненности. Во втором разделе перечислены все обязанности, которые должен уметь выполнять кандидат на вакансию грузчика: правила ведения работ по погрузке и разгрузке, знание необходимых технических средств и приемов выполнения работ. Сотрудник должен уметь пользоваться применяемым на предприятии оборудованием. Также грузчик должен уметь обслуживать технические средства и поддерживать их в работоспособном состоянии. В третьем разделе говорится о праве не только получать задания относительно производимых работ, но и обращаться к руководителям с предложениями или замечаниями по вопросам организации условий для их выполнения. В последнем разделе перечислены все возможные нарушения и виды ответственности за них.
Необходимые формальности
Как и любая другая, должностная инструкция грузчика разрабатывается на каждом предприятии с учетом потребностей и специфики производства. Документ обязательно должен быть завизирован ответственными специалистами и утвержден руководителем предприятия. Каждый вновь принятый работник предварительно внимательно знакомится с инструкцией по своей профессии (должности). Затем он должен ее подписать. Этим сотрудник соглашается на все условия и требования, перечисленные в документе. Иногда такая подпись играет важную роль в решении
трудовых споров. Экземпляр инструкции с подписью хранится в личном деле каждого работника. При изменении условий труда или характера выполняемых работ требуется обязательно внести необходимые изменения и в саму инструкцию.
