Сфера торговли всегда была отличным источником подработки для людей, у которых нет специального образования, но есть немного времени и желание зарабатывать. Различные супермаркеты и крупные магазины – это то, что нужно для создания рабочих мест для студентов и временно безработных людей.
В этой сфере работает крупная компания, занимающаяся предоставлением услуг мерчендайзинга. Речь идет об ООО «Лидер Тим» - агентстве, сотрудничающим с более чем 20 тысячами сотрудников. О том, как работать в компании, какие отзывы оставляет персонал, а также что за условия труда ждут каждого, желающего подзаработать с помощью деятельности в супермаркетах, расскажем в этой статье.
О «Лидер Тим»
Начнем с общего описания компании. Как указывается на ее официальном сайте, агентство работает на данном рынке уже более 10 лет. За это время у них, естественно, наработано много опыта, связей с клиентами и база соискателей – тех, кого интересует подобная работа. В компании выстроена целая вертикаль управления, с помощью которой и осуществляется ее деятельность.
Своим клиентам «Лидер Тим» (Москва является родным городом компании) оказывает услуги разного характера, преимущественно это временная «аренда» персонала, то есть предоставление людей исключительно для выполнения определенных функций. Они, в свою очередь, обусловлены задачами, которые решает компания-клиент.
Например, супермаркету нужно посчитать количество продуктов, оставшихся после торгового дня. Для этого нанимаются люди, подрабатывающие в «Лидер Тим». Отзывы сотрудников также показывают, что работа, которую поручит выполнять компания, может не ограничиваться одной единственной функцией, а совмещать сразу несколько заданий. Поэтому, забегая вперед, можно сказать, что ничего удивительного в жалобах сотрудников на тяжелые условия труда в этом агентстве нет.
Вакансии
Определенным преимуществом компании, которая предоставляет персонал на временную работу крупным супермаркетам, является сама возможность трудиться каждому, кто этого хочет. Перед кандидатами даже есть широкий выбор того, чем они могли бы заниматься – работать на складе или в торговом зале, осуществлять прием груза или консультировать покупателей по поводу товара, считать остатки продукции на полках и так далее. Как можно догадаться, есть и другая работа, например, расставлять товар в нужной последовательности. Однако вся она довольно непростая, учитывая 8-часовой рабочий день и огромное количество товаров, которые необходимо перебрать вручную. На практике о работе в «Лидер Тим» отзывы сотрудников сообщают как о довольно сложной физически деятельности. Правда, за это хорошо платят (зарплате будет посвящен отдельный пункт в статье).
Подбор людей
Одной из функций, которую выполняет «Лидер Тим», является квалифицированный подбор людей. Это гораздо сложнее, чем просто найти контакты человека, разместившего свое резюме на сайте с работой. Подбор включает в себя проведение собеседования и выявление (отсев) людей, которые могут выполнять задачи некачественно и недобросовестно. У «Лидер Тим» (отзывы сотрудников не дадут соврать), например, есть свой набор методик для такого подбора. Персонал здесь нанимают на основе определенных критериев, ведь то, как человек будет работать в дальнейшем, очень сильно влияет на имидж компании, которая его привела.
Помогает в отборе непрофессиональных или нечестных людей специальный набор требований и условий.
Требования
Следует понимать, что в силу разнообразия задач, возникающих перед тем или иным специалистом, каждая вакансия имеет свой набор требований, которым должен соответствовать человек, подающий на нее свою анкету. Это значит то, что торговый представитель должен иметь минимальный опыт работы (полгода) и (желательно) свой автомобиль для более мобильного передвижения по городу с целью налаживания контактов. Компания «Лидер Тим», отзывы о которой в рамках данной статьи интересуют нас больше всего, подбирает среди желающих тех людей, которые смогут выполнять поставленную задачу более быстро и качественно, чем другие.
Если мы говорим о работе в торговом зале, например, инвентаризатора, то человек должен быть особо внимательным, совестным и аккуратным. Кроме того, обязательно умение работать с компьютером и сканером.
В требованиях для работника на кассе указано, что человек должен быть доброжелательным к клиентам, внимательным при сканировании товаров. И конечно же, усидчивым, чтобы работать по 8 часов на одном месте.
Такие наборы требуемых качеств для работы в «Лидер Тим» (отзывы сотрудников это доказывают) есть на каждую вакансию. И конечно же, если вы захотите подать резюме на трудоустройство, по каждому из них необходимо будет предоставить какие-нибудь факты, чтобы быть более конкурентоспособным. А еще лучше – иметь опыт деятельности в этой сфере.
Условия работы
Мы анализировали о компании «Лидер Тим» отзывы сотрудников с той целью, чтобы узнать, насколько благоприятны условия работы в этой структуре: легко ли здесь начать свою трудовую карьеру, как относятся к временным людям, ищущим подработку и другие нюансы. Как показали рекомендации тех, кому уже доводилось устраиваться в агентство, все зависит от конкретной должности, на которую вас берут. В этом смысле, конечно, существенную роль играет везение, удача.
Пример достаточно прост: на вакансию мерчендайзера могут взять двух человек, одному из которых поручат пересчитывать алкогольные напитки, находящиеся в центре зала, а другому – мороженые продукты в холодильниках. Разница в условиях труда очевидна.
Некоторые работники жалуются также на особенности работы в конкретных магазинах. Существуют супермаркеты, где от кассиров требуют более высокой скорости работы или постоянной "демонстрации хорошего настроения" за счет улыбки на лице. Опять же, если не повезет нарваться на такую вакансию, то придется приложить больше усилий, чем ваши коллеги.
Плюсом является возможность выбора своего графика. Каждая вакансия предполагает наличие разных схем занятости, что тоже немаловажно.
Условия оплаты
С зарплатой ситуация в ООО «Лидер Тим» неоднозначная. На самом деле, это крупная структура, которая, по идее, должна предложить надежный, стабильный и белый заработок со всеми социальными гарантиями. Так, в принципе, указано и на официальном сайте группы, и так должно быть по законодательству. Однако на деле, видимо, все не совсем так.
Подозрительно много раз о работе в «Лидер Тим» отзывы сотрудников свидетельствовали как о возможности получать более высокую, но нелегальную зарплату прямиком на карточку за каждый отработанный день. Это, видимо, имеет место в случае с трудоустройством сотрудников на подработку. Целью компании является снижение объема налоговых отчислений и максимизация собственной прибыли. Разумеется, нигде по документам такие работники числиться не будут и доказать что-либо в случае проблем не смогут. По этому поводу, кстати, тоже были некоторые жалобы.
Отзывы о начальстве
Работа в «Лидер Тим», как и в любой другой структуре, напрямую сопряжена с взаимодействием со своим руководством – начальниками, тренерами и координаторами на местах. Поэтому если прочесть отзывы о тех, кто управляет работой простого персонала, то можно понять, что и люди там совершенно разные. Кто-то действительно помогает новичку, решая дополнительные проблемы и упрощая задачи, а есть и те, кто демонстративно показывает свое пренебрежение нижестоящими работниками, возвышая лично себя. В этом вопросе агентство ничем не отличается от других компаний.
Контакты
Агентство находится в 9 городах России. Кроме того, в Киеве также есть одно представительство «Лидер Тим». Адрес каждого из офисов можно увидеть на сайте компании, поэтому проблем с этим у соискателей возникнуть не должно. Центральный офис "Лидер Тим" находится по адресу: г. Москва, Суворовская площадь, дом 1/52. Станция метро "Достоевская".
На сайте компании есть и контактные телефоны. Как описано в отзывах сотрудников, при подаче анкеты о трудоустройстве через сайт компании вас могут спросить, откуда вы. Необходимо указать город, например Санкт-Петербург. Соответственно, вас направят в офис «Лидер Тим» (СПб), предоставив все контакты.
