Офис "Яндекса" в Москве: описание, контактная информация

Если у вас возник вопрос о том, где находится офис компании "Яндекс" в Москве, то ответ на него предельно прост. Ещё 10 лет назад офис располагался в другом месте, но на сегодняшний день он успешно сменил своё месторасположение. Главный офис "Яндекса" в Москве находится в нескольких корпусах бизнес-центра "Красная роза" на улице Льва Толстого. В общей сложности количество специалистов в организации "Яндекс" составляет более шести тысяч, четыре тысячи из которых проживают в Москве. В фирме находятся профессионалы в разных сферах. Есть производители различных сервисов, руководители проектов и службы технической поддержки.

главный офис Яндекса в Москве

Большинство команд проживают в Москве, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге. Как вы видите, браузер разрабатывают не только жители Москвы, но и специалисты из Киева и Новосибирска. Центральный офис "Яндекса" в Москве ничем не отличается от помещений в других городах, условия везде одинаковые, но при этом каждый работник может позволить себе оформить своё личное пространство, как пожелает.

Принятие на работу в организацию "Яндекс"

Офис "Яндекса" в Москве на постоянной основе подыскивает новых специалистов в свою команду. За исключением людей, которые знают что такое C++, Python и JavaScript, организации требуются люди, разбирающиеся по big data, опознании разговорной речи или картинок, в том числе и руководители проектов. Заявку на работу можно найти на официальном сайте компании и рекрутинговых порталах. Для подготовки кадров фирма "Яндекс" открыла занятия для анализирования данных. Все, кто пройдёт этот курс, будут иметь возможность пройти стажировку.

главный офис Яндекса в Москве

Моменты трудоустройства

Кандидатурам изначально дают выполнить тестовое задание, которое напрямую связано с предстоящим выполнением работы. К примеру, если человек претендует на вакансию дизайнера интерфейсов "Яндекс. Телепрограммы", то в его обязанности входит предоставить вариант того, какой бы вид имело мобильное приложение сервиса.

Если выполненная им работа удовлетворила требования компании, то далее специалиста направят на ряд собеседований. Желающих работать в качестве разработчиков в некоторых случаях знакомят одновременно с несколькими уже слаженными командами, чтобы принять решение, с кем ему будет проще всего работать.

Адаптирование новеньких

Офис "Яндекса" в Москве насчитывает определённое количество сотрудников, благодаря которым новенькие быстрее осваиваются в коллективе. Адаптироваться желательно ещё до начала работы.

Новичку выдаётся ноутбук, затем оговаривается день, когда ему будет удобно начать работать. Для этого в организации есть программа, которая интерфейсом смахивает на "Яндекс.Пробки". С её помощью можно увидеть, в какие дни большое количество новеньких подключается к рабочему процессу. Эти даты выделяются красным цветом. Те дни, когда никто не работает - выделяют зелёным.

Первые дни работы в "Яндексе"

Прежде менеджерам нравилось ставить новеньких работать с понедельника. Но специалисты по адаптированию организации крайне не рекомендуют так поступать. Это тот день, когда в фирме проходит так званый хурал, совместная встреча с руководителями, на которой обсуждаются все последние известия, в том числе конференции внутри команд.

В идеале будет, если работник изначально придёт на них, а не будет всё своё время отдавать получению бейджа и компьютера. В связи с этим новеньким зачастую рекомендуют явиться в офис в пятницу на половину рабочего дня для подписания всей надлежащей документов, получения ноутбука и знакомства с сотрудниками. А с понедельника уже основательно приступить к своим рабочим обязанностям.

Первые несколько месяцев работника будут звать на чай/кофе, чтобы разузнать всё ли ему понятно и как, вообще, проходит его рабочий день. Порой новичку предоставляется напарник, при помощи которого человек быстрее адаптируется в фирме и знакомится с правилами внутри компании (в основном такие работники должны пройти особый тренинг).

На протяжении всего испытательного срока новенькие занимаются прохождением курса ознакомления со всеми нюансами. На нем менеджеры организации ведут рассказ о том, с чего всё началось, какие методы работы наиболее актуальны на сегодняшний день, нововведённые технологии и вариации монетизации сервисов. После прохождения этого курса директор напрямую проводит беседу с новичком для понимания, пересекаются ли их взгляды на те или иные способы работы.

офис Яндекса в Москве

Также организация проводит внутреннее чередование работников. В случае если проект переходит на стадию поддерживания, то всем людям, кто над ним работал, дают другие задания, чтобы им было, чем заняться, и они не бездельничали.

главный офис Яндекса в Москве

Организованность рабочего процесса

Офис "Яндекса" в Москве работает 24 часа в сутки без выходных. Отделы продаж и финансов проводят свою работу по графику, который уже давно приелся большинству российских организаций, чтобы на момент работы постоянно быть на связи.

Специалисты имеют право приходить в любое удобное для них время. Есть люди, которым удобнее работать ночью, они приходят в офис примерно в 8 вечера, чтобы у них было время поесть до того, как закроют столовую. Вы не увидите в фирме никаких гамаков или диванов, поскольку руководители не хотят, чтобы их сотрудники буквально жили на своём рабочем месте.

В основном все общаются методом электронной почты. Офис "Яндекса" в Москве насчитывает огромное количество внутренних рассылок про то, чем увлекаются команды, как работают и чем вообще занимаются. В офисе существует одно простое правило, и оно касается внешнего вида сотрудников, так называемый дресс-код. Ничего особенного, просто приходить нужно в одежде, поскольку был случай, когда в жаркую пору сотрудницы компании решили прийти на работу в купальниках. Особенной формы нет, можете приходить как угодно, только не в купальных костюмах и нижнем белье.

центральный офис Яндекса в Москве

Интерьер офиса организации "Яндекс"

В большинстве оупенспейсах фирмы "Яндекс" находятся красочные пуфики и кресла, стены облегают виниловые обои. Прямо на них можно конспектировать нововведения, разрисовывать их, писать различные графики и таблицы. Учитывая всю разносторонность дизайнерского решения, рабочее место всё же можно подстроить под себя. Кроме рабочих мест, в офисе присутствуют места для отдыха и комната с книгами (такая себе местная библиотека), где любой человек может взять почитать книгу, приложив к ней свой рабочий бейдж, поскольку библиотекаря там попросту нет.

Офисное питание

На первом этаже офиса располагается столовая, график работы которой начинается в 9 утра и заканчивается в 9 вечера. На завтрак можно попробовать кашу, омлет, запеканку или вареники. Второй приём пищи, полдник и ужин может порадовать блюдами из разных уголков планеты: в меню есть как роллы, так и борщ с салом. Работники также имеют возможность ходить в некоторые кафешки, расплачиваясь там своим рабочим бейджем. Ежемесячно каждый человек получает фиксированную сумму денег для питания в офисе на протяжении всего месяца. Потратить эти деньги можно не только на рабочей территории, но и в ближайших кафе, где располагается сам офис "Яндекса" в Москве (метро "Парк Культуры").

офис Яндекса в Москве

Обучаемся и развлекаемся

Для того чтобы повысить свой уровень, сотрудники могут зайти в раздел "Обучатор", который находится на корпоративном портале, где можно посмотреть видеоролик с конференций внутри компании, где люди обмениваются своими навыками.

Есть специальные тренеры, которые специализируются на различного рода тренингах в компании "Яндекс". Адрес офиса (Москва) находится в самом центре города, туда очень удобно добираться.

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.