Какие бывают профессии в театре? Обзор и описание

Театральные профессии удивительно разнообразны. За волшебством на сцене стоит огромная команда специалистов. Узнайте, кто делает театральное представление возможным.

Помощники зрителей

Первое, с чем сталкивается зритель, приходя в театр - это помощники зрителей. К ним относятся:

  • Гардеробщик
  • Кассир
  • Капельдинер

Их главная задача - сделать пребывание зрителя в театре максимально комфортным. Гардеробщик принимает верхнюю одежду и выдает номерок, кассир помогает купить билет, а капельдинер (или администратор) встречает у входа, проверяет билеты, помогает занять места в зале.

Чтобы стать помощником зрителей, не обязательно иметь специальное образование. Но важно быть аккуратным, вежливым и знать репертуар театра.

Особенно ответственная роль у гардеробщиков - они несут материальную ответственность за сохранность верхней одежды. Поэтому должны быть очень внимательными при выдаче номерков и вещей. А вот капельдинеры должны отлично ориентироваться в планировке театра, знать все о репертуаре и быть готовыми ответить на любые вопросы зрителей.

Руководящий состав

За общей организацией работы театра и подготовкой спектаклей стоят руководители разных уровней:

  1. Художественный руководитель
  2. Заведующий труппой
  3. Заведующий литчастью и мастерскими

Художественный руководитель отвечает за формирование репертуара, подбор пьес, контроль творческого процесса. От его решений зависит общее направление развития театра.

Заведующий труппой курирует актерский состав - планирует репетиции, решает конфликты, координирует замены артистов в спектаклях.

А заведующие мастерскими решают технические и хозяйственные вопросы - ремонт, изготовление декораций и реквизита, обеспечение костюмами.

Художественный руководитель Творческое направление
Заведующий труппой Работа с актерами
Заведующий мастерскими Техническое обеспечение

Таким образом, руководители обеспечивают слаженную работу всех подразделений театра для создания ярких спектаклей.

Режиссеры

Одна из ключевых творческих профессий в театре - режиссер. Именно он воплощает пьесу в полноценный спектакль. В его задачи входит:

  • Подбор пьесы и написание инсценировки
  • Работа с актерами над ролями
  • Выбор художественного оформления

Режиссер тщательно продумывает драматургию, психологию персонажей, визуальный ряд. Затем воплощает свои идеи в репетиционном процессе с актерами и художниками.

Чтобы стать режиссером, нужно получить профильное образование и желательно начинать карьеру в качестве ассистента.

Еще один важный специалист - звукорежиссер. Он создает музыкальное и шумовое оформление спектакля. Подбирает или пишет сам подходящую музыку, настраивает звуковое оборудование. Хороший слух и музыкальность - важные качества для звукорежиссера.

Так режиссеры делают спектакль полноценным, ярким и запоминающимся для зрителей.

Актер

Самая главная и популярная профессия в театре - актер. Именно актеры создают образы героев, воплощают драматургию в жизнь на сцене. Чтобы стать актером, нужно получить специальное образование. Существуют театральные институты, факультеты, училища.

Обучение включает такие дисциплины как:

  • Мастерство актера
  • Сценическая речь
  • Сценическое движение
  • Танец
  • Грим

За годы учебы будущие актеры не только получают знания, но и играют в учебных спектаклях, пробуя себя в разных амплуа. После выпуска молодой актер начинает карьеру, как правило, с небольших ролей. Но при таланте и трудолюбии можно дорасти до ведущих партий и даже звания "заслуженный артист".

Пустая сцена театра перед спектаклем

Суфлер

Еще одна редкая театральная профессия - суфлер. Зрители его не видят, но актерам он очень нужен. Суфлер находится за кулисами и подсказывает текст ролей актерам, если те вдруг что-то забудут на сцене.

Хороший суфлер знает пьесу так же, как и задействованные в ней актеры. Это обычно бывшие артисты с отличной памятью.

Суфлер должен хорошо чувствовать драматургию, вовремя делать нужные паузы в подсказках. От его слаженной работы с артистами зависит успешное представление, незаметное для зрителей.

Осветители и механики сцены

В театре множество технических должностей, без которых не обходится ни один спектакль. Это осветители, механики сцены, рабочие по обслуживанию декораций. Их главная задача - обеспечивать бесперебойную работу всего оборудования и сценических элементов.

Какие профессии здесь бывают:

  1. Осветитель - создает световые эффекты
  2. Художник по свету - разрабатывает "партитуру" освещения
  3. Механик сцены - отвечает за декорации, подъемное оборудование
  4. Монтировщик - собирает и разбирает декорации

Хотя эти специалисты находятся "за кулисами", успех спектакля во многом зависит от слаженности их работы. Отсутствие каких-либо технических накладок делает театральное действо по-настоящему волшебным.

Дирижер оркестра ведет спектакль

Гримеры и дизайнеры

Немаловажная роль в создании образов персонажей принадлежит художникам и дизайнерам. Какие профессии здесь бывают:

  • Гример - создает сценический макияж
  • Постижер - изготавливает парики и усы
  • Художник по костюмам - создает эскизы театральных нарядов
  • Бутафор - мастер по изготовлению реквизита и элементов декораций

Для работы в этих профессиях желательно художественное образование. Начинающие специалисты помогают более опытным, постепенно продвигаясь к самостоятельным проектам. Талантливые художники и гримеры могут стать по-настоящему востребованными в театральном мире.

Музыканты

Музыка играет важную роль в театральных постановках. За создание музыкального оформления отвечают такие специалисты как:

  • Композитор - пишет оригинальную музыку к спектаклю
  • Дирижер - руководит оркестром во время представлений
  • Музыканты - исполнители на различных инструментах

Талантливый композитор может сделать музыку полноценным персонажем спектакля, выражающим настроение и характеры героев. А профессиональные музыканты в оркестровой яме создают атмосферу действа.

Хорошее музыкальное образование - залог успеха для театральных музыкантов. А дирижеры и композиторы могут стать широко известными в искусстве.

Балетмейстеры

Если в спектакле есть танцевальные номера, то за их постановку отвечает балетмейстер. Он разрабатывает хореографию, репетирует с артистами балета и танцорами. Главное в работе балетмейстера - умение выстроить танец так, чтобы он органично вписывался в общее действо.

Балетмейстеры, как правило, сами имеют опыт исполнителей и хорошо знают язык танца. Лучшие постановки отличаются осмысленностью и гармоничностью танцевальных номеров, что требует большого таланта от балетмейстера.

Вспомогательный персонал

Для полноценной работы театра требуется множество вспомогательного персонала. Это гардеробщики, рабочие сцены, уборщики, охранники. Также в штате есть отдел кадров, бухгалтерия, юристы.

Хотя их труд не заметен для зрителей, театр не смог бы функционировать без этих сотрудников. Особенно это касается техперсонала и гардеробщиков, от работы которых напрямую зависит подготовка к спектаклям.

Даже не связанные со сценой театральные профессии требуют любви к искусству и понимания его специфики.

Костюмеры и портные

Для пошива и ремонта театральных костюмов в штате обычно есть цех костюмеров и портных. Их оснащают всем необходимым оборудованием - швейными машинками, оверлоками, манекенами. Здесь хранятся ткани, фурнитура, расходные материалы.

Для этих специалистов главное - аккуратность и внимание к деталям. Ведь от качества работы костюмеров и портных зависит внешний вид артистов на сцене.

Требования к кандидатам

Чтобы устроиться на работу в театр, кандидатам предъявляют определенные требования - как личностные, так и профессиональные. Рассмотрим на примере некоторых должностей.

Для актеров в первую очередь важны яркая индивидуальность, артистизм и способность к перевоплощению. А уже потом - наличие диплома и опыта. Режиссеры и худруки должны иметь не только образование, но и креативные способности, чувство нового.

От технических специалистов требуются соответствующая квалификация, внимательность и аккуратность. А вот для административных должностей нужны коммуникабельность, стрессоустойчивость и организаторские навыки.

Как видно, какие профессии бы ни были в театральном коллективе, всем сотрудникам необходимы креативность и преданность искусству.

Оплата труда

К сожалению, в большинстве театров заработные платы невысокие. Исключение составляют ведущие актеры и известные режиссеры. А вот техперсонал, молодые артисты, художники зачастую получают скромный доход.

Но есть и плюсы - возможность подработок на гастролях, корпоративах, съемках. Также сотрудникам полагаются премиальные выплаты, если спектакль имеет успех у публики.

Главное, что привлекает в работе в театре - это возможность заниматься любимым делом и быть причастным к волшебству сцены.

Перспективы роста

Хотя конкуренция в театральной среде высока, талантливых и целеустремленных специалистов всегда ждет интересное будущее. Молодые актеры со временем могут стать признанными мастерами и заслуженными артистами.

Режиссеры имеют шанс поставить яркий спектакль и получить престижные награды вроде "Золотой маски". А талантливые художники и композиторы тоже востребованы в современном театре.

Так что какие профессии бы вы ни выбрали в театре, главное - развивать свой талант и не останавливаться на достигнутом.

Цифровизация театра

Современные технологии активно применяются и в театральном деле. Все больше используется компьютерная графика, видеопроекции, цифровое звуковое оборудование. Появляются новые профессии - видеоинженер, медиадизайнер, 3D-моделлер.

Но актерское мастерство и живое общение со зрителем останутся в приоритете. Поэтому традиционные театральные профессии всегда будут актуальны - ведь театр по сути своей живое, эмоциональное искусство.

Подготовка кадров для театра

Чтобы обеспечить театры квалифицированными кадрами, в стране работает множество профильных учебных заведений. Это театральные институты, факультеты при консерваториях, колледжи искусств.

Там можно получить образование по таким специальностям как актерское мастерство, режиссура, сценография, театроведение, продюсерство. Помимо теории большое внимание уделяется практике - участию в учебных спектаклях, постановках, конкурсах.

Выбор театральной профессии

Чтобы определиться с будущей специальностью, в первую очередь нужно честно оценить свои способности и интересы. Не каждый талантливый актер сможет стать хорошим режиссером или организатором. И наоборот - административные таланты не всегда успешны на сцене.

Полезно попробовать себя в разных ипостасях, поучаствовать в любительских постановках. И уже опираясь на личный опыт, делать выбор в пользу конкретной театральной профессии.

Самодеятельный и любительский театр

Помимо профессиональных театров, существуют коллективы самодеятельного и любительского творчества. Это могут быть театральные кружки в домах культуры, творческих центрах, школах искусств.

Участие в таких коллективах - хороший старт для будущей театральной карьеры. Здесь можно в игровой форме попробовать себя в разных амплуа, приобрести первый сценический опыт.

Популяризация театрального искусства

Хотя театр переживает не самые простые времена, энтузиасты прилагают немало усилий для популяризации сценического искусства. Проводятся театральные фестивали, конкурсы, организуются интерактивные площадки.

Благодаря таким мероприятиям новые зрители открывают для себя мир театра. А значит, у этого удивительного искусства есть будущее!

Работа с театральной молодежью

Чтобы воспитать новое поколение деятелей театрального искусства, при многих театрах создаются студии для детей и юношества. Там под руководством опытных педагогов ребята знакомятся с азами актерского мастерства, сценической речи, танца.

Лучшие выпускники театральных студий поступают в профильные учебные заведения. А некоторые начинают выходить на большую сцену уже в юном возрасте, играя эпизодические роли.

Специфика региональных театров

В регионах условия работы театральных коллективов существенно отличаются от столичных. Меньше финансирование, скромнее зарплаты и техническое оснащение. Но зато актеры имеют больше возможностей для творческой самореализации.

Региональные труппы часто гастролируют по соседним городам и районам, привозя свое искусство жителям малых городов. Эта миссия культурного просветительства делает их особенно важными для страны.

Меценаты и благотворители театра

Несмотря на государственную поддержку, многие театры испытывают финансовые трудности. Выручают меценаты - предприниматели и общественные деятели, оказывающие помощь на безвозмездной основе.

Благодаря пожертвованиям меценатов приобретается реквизит и костюмы, проводится ремонт зданий, организуются гастроли. Такая поддержка помогает театрам выживать и развиваться.

Поддержка театрального искусства

Государство оказывает финансовую поддержку театрам в виде грантов, субсидий, налоговых льгот. Благодаря этому удается содержать здания, приобретать необходимое оборудование, выплачивать зарплаты.

Однако в условиях экономических трудностей такая помощь бывает недостаточной. Поэтому театрам приходится активно заниматься зарабатыванием средств - сдавать помещения в аренду, проводить корпоративные мероприятия.

Благотворительные акции для театров

Еще один способ поддержки театрального искусства - различные благотворительные акции. Это может быть сбор средств на конкретные цели вроде замены кресел в зрительном зале или приобретения костюмов.

Также практикуется сбор вещей, необходимых театрам - от канцелярских товаров до материалов для пошива одежды сцены. Такая помощь тоже очень ценна.

Театральный менеджмент

В условиях рыночной экономики театрам приходится конкурировать за зрителя. Поэтому большая роль отводится квалифицированному менеджменту и маркетингу.

Специалисты по связям с общественностью и рекламе продвигают спектакли, организуют PR-акции. А финансовые менеджеры следят за эффективным расходованием средств и привлечением инвестиций.

Зрители - главная опора театра

Какие бы трудности ни испытывал театр, главным источником его жизненной силы была и остается публика. Именно ради зрителей, их эмоций и восторга театральные деятели всех профессий создают свои шедевры.

Потеряв связь со зрителем, театральное искусство обречено. Поэтому так важно пробуждать и поддерживать интерес аудитории к театру!

Привлечение молодежи в театр

Одна из главных задач для современных театров - привлечение молодых зрителей. Ведь подрастающее поколение зачастую предпочитает кино, компьютерные игры, интернет. Как же вернуть их интерес к театру?

Для этого устраиваются специальные акции со скидками для студентов, работает лекторий с разбором спектаклей. В репертуар все чаще включают постановки по популярным фильмам и книгам среди молодежи.

Театральная педагогика

Чтобы подготовить новые кадры для театров, при институтах культуры и искусств работают факультеты театральной педагогики. Там обучают методикам преподавания сценических дисциплин - мастерству актера, режиссуре, сценографии.

Выпускники таких факультетов в дальнейшем могут преподавать в театральных вузах, колледжах, студиях. Так передается опыт подрастающим поколениям деятелей театра.

Инклюзивный театр

Еще одно перспективное направление - инклюзивный театр, где наравне с профессиональными артистами играют люди с ограниченными возможностями. Такие труппы сегодня с успехом работают во многих городах.

Это помогает таким людям реализовать свой творческий потенциал, а обществу - становиться более открытым к проблемам инвалидов.

Театральная критика

Важную роль в освещении театральной жизни играет критика - как профессиональная, так и любительская. Театральные обозреватели анализируют спектакли, оценивают игру актеров и режиссуру.

Благодаря критике зрители получают дополнительную информацию о постановках, углубляют восприятие. А сами театры - обратную связь о своей работе.

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.