Новый виртуальный менеджер для корпоративных клиентов МТС

Все чаще корпоративные клиенты МТС отказываются от традиционных способов связи с оператором. Вместо этого они используют электронные сервисы, которые позволяют существенно сократить время на администрирование услуг связи и решение возникающих вопросов. Одним из таких удобных инструментов является обновленный "Виртуальный менеджер" от МТС. Это удобная и качественная услуга связи, доступная и эффективная.

Назначение и возможности "Виртуального менеджера" МТС

"Виртуальный менеджер" - это специальный личный кабинет для юридических лиц, который позволяет удобно управлять всеми корпоративными номерами. Сервис особенно полезен для крупных компаний, у которых много сотрудников с рабочими телефонами. Он поможет быстро:

  • менять тарифные планы
  • подключать или отключать опции
  • блокировать потерянные или украденные номера
  • анализировать расходы на связь

Благодаря "виртуальному менеджеру для корпоративных клиентов мтс" руководители экономят время на рутинных операциях и могут быстро принимать важные решения о связи в компании.

Ключевые возможности сервиса

Рассмотрим подробнее, что позволяет делать "Виртуальный менеджер":

  1. Подключать и отключать услуги или пакеты услуг сразу на несколько номеров
  2. Массово менять тарифные планы для оптимизации расходов
  3. Следить за балансами всех корпоративных номеров в одном месте
  4. Формировать детализацию звонков и трафика для анализа расходов

Виртуальный менеджер мтс для корпоративных клиентов также позволяет:

  • Заказывать и печатать счета
  • Создавать финансовые отчеты в нужном формате
  • Быстро блокировать утерянные или украденные телефоны

Преимущества сервиса

Использование "Виртуального менеджера" дает компаниям следующие преимущества:

  1. Экономия времени сотрудников на рутинных операциях
  2. Быстрое реагирование на нужды сотрудников и изменение условий подключения
  3. Возможность оптимизации расходов на связь по результатам анализа статистики
  4. Удобство использования сервиса с любых устройств по защищенному каналу
82% пользователей виртуального менеджера МТС отмечают улучшение качества администрирования услуг связи в их компаниях.

Давайте рассмотрим конкретный пример экономии с помощью сервиса.

Женщина просматривает детальные графики статистики на голографическом экране телефона в офисе

Пример экономии

Компания "Рога и копыта" имеет 100 сотрудников, у каждого есть корпоративный номер МТС. Ежемесячно специалист по администрированию тратил 2 часа на рутинные операции со связью:

  • печать счетов и актов для бухгалтерии
  • подключение/отключение сотрудникам дополнительных услуг или пакетов
  • блокировка уволенных сотрудников

После подключения "мтс виртуальный менеджер для корпоративных клиентов вход" те же задачи занимают всего 0,5 часа в месяц. Экономия рабочего времени составила 1,5 часа в месяц или 18 часов в год. Если взять среднюю оплату труда IT-специалиста в 1200 рублей в час, то экономия получается 21 600 рублей в год. Кроме того, "виртуальный менеджер" позволяет оптимизировать тарифные планы и снизить расходы на связь примерно на 7-10%.

Как подключить "Виртуального менеджера" МТС

Чтобы начать пользоваться сервисом "Виртуальный менеджер", необходимо подать заявку на подключение. Это можно сделать несколькими способами:

  1. Заполнить электронную форму на сайте МТС
  2. Скачать бланк заявления и заполнить его вручную
  3. Обратиться к персональному менеджеру от МТС

После одобрения заявки, на указанный email придут данные для входа в личный кабинет "мтс виртуальный менеджер корпоративных клиентов вход":

  • Логин - основной номер вашей компании
  • Пароль для первого входа (его можно сменить)
Счастливый бизнесмен держит телефон с графиком прибыли на фоне летнего неба

Регистрация личного кабинета

При первом входе в "Виртуальный менеджер" потребуется дополнительная регистрация:

  1. Подтвердите основной номер вашей компании
  2. Укажите рабочий email руководителя или ответственного сотрудника
  3. Система вышлет на email пароль для входа в кабинет

После регистрации вы сможете войти под своим логином и паролем и управлять услугами.

Изменение настроек

"Виртуальный менеджер" позволяет настроить удобный для вас интерфейс:

  • Добавить быстрый доступ к часто используемым функциям
  • Вынести на главный экран телефоны с самым большим расходом
  • Настроить порядок элементов меню и вкладок

Также в любой момент можно изменить пароль для входа в личный кабинет. Для этого зайдите в раздел "Мои настройки".

Создание иерархии номеров

Чтобы удобно группировать номера сотрудников, используйте функцию "Иерархия":

  1. Разделите все номера по отделам или филиалам
  2. Сгруппируйте номера руководителей подразделений
  3. Выделите особую группу топ-менеджеров компании

Затем вы легко сможете применять нужные действия сразу для группы номеров, а не для каждого по отдельности.

Назначение ролей пользователям

"Виртуальный менеджер" поддерживает многопользовательский доступ. Главный администратор может создавать учетные записи для сотрудников и назначать им роли с разными правами доступа:

  • Полный доступ
  • Только просмотр данных
  • Доступ к выбранным функциям

Чтобы создать учетную запись для сотрудника:

  1. Зайдите в раздел "Пользователи"
  2. Нажмите "Добавить пользователя"
  3. Укажите его данные и выберите подходящую роль

Для каждой роли можно точно настроить доступные или запрещенные категории и функции.

Рекомендации по использованию

Чтобы работа с сервисом была максимально эффективной, рекомендуем:

  • Хранить пароли от учетных записей в защищенном месте
  • Раз в квартал сменять пароли пользователей
  • Назначать роли, исходя из должностных обязанностей сотрудников
  • Регулярно анализировать статистику и оптимизировать тарифы

Управление тарифными планами

Одна из самых полезных функций "Виртуального менеджера" - это возможность гибко менять тарифные планы для корпоративных абонентов.

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.