Системный подход к управлению качеством: основа эффективности

Системный подход к управлению качеством - залог успеха любой компании в современных условиях. Узнайте в этой статье, как выстроить эффективную систему менеджмента качества.

Сущность системного подхода в управлении качеством

Системный подход в управлении качеством означает рассмотрение организации как единой системы взаимосвязанных процессов, направленных на достижение определенных целей.

Основные преимущества системного подхода:

  • Повышение эффективности за счет синергетического эффекта.
  • Снижение издержек благодаря оптимизации процессов.
  • Повышение удовлетворенности потребителей.

Системный подход лежит в основе международных стандартов ИСО серии 9000 по менеджменту качества.

Согласно ИСО 9000:2015 системный подход означает идентификацию, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системы, которая способствует результативности и эффективности организации в достижении ее целей.

Принципы системного управления качеством

Система менеджмента качества базируется на следующих ключевых принципах:

  • Процессный подход. Вся деятельность организации рассматривается как совокупность взаимосвязанных процессов. Управление осуществляется по отношению к этим процессам.
  • Ориентация на потребителя. Организация фокусируется на текущих и будущих потребностях клиентов, стремится превзойти их ожидания.
  • Вовлеченность руководства. Высшее руководство демонстрирует лидерство и приверженность в отношении системы менеджмента качества.
  • Постоянное улучшение. Постоянное улучшение процессов, продукции и услуг является целью организации.

Субъекты и объекты управления качеством

Субъектами управления качеством являются менеджеры разных уровней - от высшего руководства до линейных руководителей.

Объекты управления качеством:

  • Процессы организации.
  • Продукция и услуги.
  • Персонал организации.

Субъекты управления воздействуют на объекты посредством принятия управленческих решений и получают обратную связь о результатах исполнения.

Автоматизированное производство

Подсистемы управления качеством

Структуру системы управления качеством образуют следующие подсистемы:

Общие подсистемы:

  • Прогнозирование и планирование качества.
  • Учет, анализ и оценка качества.
  • Стимулирование и ответственность за качество.
  • Контроль качества.

Специальные подсистемы:

  • Стандартизация.
  • Испытания продукции.
  • Профилактика брака.
  • Оценка соответствия.
  • Сертификация.

Обеспечивающие подсистемы:

  • Правовое обеспечение.
  • Информационное обеспечение.
  • Материально-техническое обеспечение.
  • Метрологическое обеспечение.
  • Кадровое обеспечение.
  • Организационное обеспечение.
  • Технологическое обеспечение.
  • Финансовое обеспечение.

Все подсистемы взаимосвязаны и образуют единую систему менеджмента качества.

Методы управления качеством

Для управления качеством применяются следующие основные методы:

  • Административные методы - распоряжения, приказы, инструкции.
  • Экономические методы - финансовое стимулирование за достижение целей в области качества.
  • Социально-психологические методы - формирование корпоративной культуры, нацеленной на качество.
  • Технологические методы - внедрение передовых технологий.
  • Статистические методы - сбор и анализ данных о качестве.
  • Методы стандартизации - разработка и внедрение стандартов организации.
  • Методы оценки качества - аудиты, контроль качества на разных этапах.

Инструменты управления качеством

Для решения конкретных задач в области качества используются различные инструменты:

  • Статистический контроль процессов.
  • FMEA-анализ.
  • Диаграмма Исикавы.
  • Диаграмма Парето.
  • Контрольные карты.
  • Гистограмма.
  • Диаграмма рассеяния.

Эти и другие инструменты помогают выявлять причины проблем качества, анализировать процессы, планировать улучшения.

Документация системы менеджмента качества

Документация системы включает:

  • Руководство по качеству.
  • Политика и цели в области качества.
  • Стандарты организации.
  • Описания процессов.
  • Должностные инструкции.
  • Процедуры и рабочие инструкции.
  • Записи и отчетность по качеству.

Документация обеспечивает порядок и управляемость процессов, способствует их улучшению.

Ответственность руководства за качество

Руководство организации несет ответственность за:

  • Формирование политики в области качества.
  • Распределение ответственности и полномочий.
  • Анализ системы менеджмента качества.
  • Обучение и мотивацию персонала.
  • Обеспечение необходимыми ресурсами.

Активное участие руководства является залогом успеха системы менеджмента качества.

Команда генерирует идеи

Управление рисками, влияющими на качество

Процесс управления рисками включает:

  • Выявление рисков.
  • Оценку рисков.
  • Разработку мероприятий по управлению рисками.
  • Мониторинг и актуализацию.

Это позволяет минимизировать негативные последствия для качества.

Непрерывное улучшение системы менеджмента качества

Непрерывное улучшение системы достигается за счет:

  • Анализа функционирования СМК.
  • Проведения внутренних аудитов.
  • Выполнения корректирующих действий.
  • Реагирования на претензии потребителей.
  • Осуществления предупреждающих действий.
  • Постоянного обучения персонала.

Это позволяет поддерживать и повышать результативность системы менеджмента качества.

Мотивация персонала в области качества

Для мотивации персонала используются:

  • Материальное стимулирование.
  • Нематериальная мотивация.
  • Обучение персонала.
  • Делегирование полномочий.
  • Признание заслуг сотрудников.

Вовлеченность персонала является ключевым фактором успеха системы менеджмента качества.

Взаимодействие с поставщиками по вопросам качества

Эффективное взаимодействие с поставщиками включает:

  • Оценку и выбор поставщиков.
  • Согласование требований к качеству.
  • Мониторинг и контроль поставок.
  • Обмен информацией.
  • Совместную разработку улучшений.

Это позволяет обеспечить качество закупаемых материалов и услуг.

Анализ затрат на обеспечение качества

Анализ затрат на качество включает:

  • Оценку предупредительных затрат.
  • Оценку затрат на контроль.
  • Оценку затрат на внутренние и внешние дефекты.
  • Оптимизацию структуры затрат.

Это дает объективную картину экономической эффективности системы менеджмента качества.

Интеграция системы менеджмента качества с другими системами

Возможна интеграция СМК с другими системами менеджмента:

  • Система экологического менеджмента
  • Система охраны здоровья и безопасности труда
  • Система энергоменеджмента
  • Система управления рисками

Интеграция позволяет оптимизировать бизнес-процессы и снизить затраты на поддержание систем.

управление качеством

Сертификация системы менеджмента качества

Сертификация СМК по ISO 9001 дает следующие преимущества:

  • Подтверждение соответствия международным требованиям.
  • Повышение имиджа и репутации компании.
  • Рост доверия потребителей.
  • Выход на новые рынки.

Сертификат ISO 9001 повышает конкурентоспособность организации.

Аутсорсинг процессов, влияющих на качество

При аутсорсинге процессов необходимо:

  • Тщательный выбор подрядчика.
  • Четкое согласование требований к качеству.
  • Регулярный мониторинг и контроль исполнения.
  • Анализ результативности аутсорсинга.

Это позволяет обеспечить качество аутсорсинговых процессов.

Информационные технологии в управлении качеством

ИТ в управлении качеством используются для:

  • Сбора и анализа данных.
  • Автоматизации процессов.
  • Обеспечения прослеживаемости.
  • Управления документацией.
  • Онлайн-мониторинга качества.

Это значительно повышает оперативность и эффективность системы менеджмента качества.

Бенчмаркинг в сфере качества

Бенчмаркинг позволяет:

  • Изучить передовой опыт конкурентов.
  • Выявить собственные недостатки и возможности улучшения.
  • Установить цели по повышению качества.
  • Разработать план мероприятий.
  • Повысить эффективность системы менеджмента качества.

Регулярный бенчмаркинг качества - залог конкурентоспособности.

Корпоративная культура в области качества

Формирование культуры качества предполагает:

  • Приверженность ценностям качества на всех уровнях.
  • Лидерство и личный пример руководства.
  • Мотивацию и поощрение инициатив.
  • Командную работу и сотрудничество.
  • Постоянное обучение персонала.

Корпоративная культура определяет успех системы менеджмента качества.

Аудиты системы менеджмента качества

Аудиты СМК бывают:

  • Внутренние.
  • Внешние.

Аудиты позволяют объективно оценить результативность системы и возможности для улучшения.

Планирование качества на этапе разработки продукции

На стадии разработки проводят:

  • Анализ требований потребителей.
  • FMEA-анализ.
  • Планирование испытаний и контроля.
  • Разработку стандартов и регламентов.

Это включает определение критериев качества, проведение тестирования и анализа, а также разработку системы контроля качества, чтобы минимизировать возможные дефекты и повысить удовлетворенность клиентов.

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.