Собеседование (интервью) с работодателем является первым серьезным шагом на пути получения работы вашей мечты. Все, что было до этого – поиски работы, предварительные договоренности и составление резюме всего лишь подготовка. Подготовка к самому ответственному мероприятию, то есть тому, как вести себя на собеседовании.
Главное – сбор информации
Перед тем, как пройти собеседование, соискатель должен узнать о той компании, в которой он хочет получить должность, буквально все. Ему потребуется информация о тех услугах, которые оказывает компания, или о продукции, которую она производит и реализовывает. Можно поинтересоваться о том, сколько лет существует данная организация, насколько она изменилась с момента основания, а также о частоте смены руководства и стабильности его состава. Важными фактами являются условия приема на работу и о частоте проведения сокращение штата. Всю эту чрезвычайно полезную информацию соискатель может получить из изучения информации о работодателе в СМИ, в рекламных проспектах и брошюрах, выпускаемых компанией, а также из объявлений непосредственно в офисе фирмы и из разговоров с сотрудниками – они могут хорошо знать, как пройти собеседование на работу
Соискатель на собеседовании: как себя вести
Сразу же необходимо отметить, что перед интервью кандидат на ту или иную вакансию обязательно должен подготовить все документы, которые ему понадобятся, записать вопросы, которые он хотел бы задать работодателю и, наконец, просто хорошо выспаться.
Приходить на собеседование лучше всего не просто вовремя, а на несколько минут раньше. Как пройти собеседование так, чтобы оно было успешным? Создать о себе самое достойное впечатление. Входя в кабинет, следует постучаться, после чего (получив разрешение) войти, улыбнуться и отчетливо представиться. Говорить нужно не слишком громко, но и не «себе под нос». Наверное, не нужно говорить о том, как недопустимо опаздывать на назначенное интервью, вламываться в кабинет работодателя, да еще жевать при этом жевательную резинку – такое поведение, наверное, мало кому покажется достойным.
При разговоре нужно сидеть прямо и смотреть на интервьюера. У того, кто постоянно отводит глаза и не знает, на чем остановить свой взгляд, мало шансов получить желанную должность. При разговоре лучше всего говорить отчетливо, избегая сленговых выражений. Свои мысли следует излагать правильным языком – это произведет впечатление на работодателя, не углубляться в подробности своей личной жизни, финансовые проблемы и разговоры о политике или религии.
Несколько полезных советов о том, как пройти собеседование успешно
Первый совет – самый главный, можно сказать основополагающий: не стоит постоянно думать о том, как пройти собеседование удачно. Волнение является главным врагом соискателя, представляющим его не с самой выгодной стороны. Если получится подавить это липкое и неприятное чувство – все получится самым лучшим образом.
Перед тем, как отправиться на интервью по поводу работы, нежно подготовиться к множеству самых разных вопросов, которые будут обрушены на соискателя какой-либо должности. Вполне вероятно, что эти вопросы будут личного характера, и уж точно – профессионального. Возможны вопросы об уровне опыта – именно они помогают работодателю по достоинству оценить представленную кандидатуру. На все эти вопросы необходимо отвечать кратко и конкретно, оперировать не характеристиками с предыдущего места работы или учебы, а фактами, выставляющими соискателя с наиболее выгодной стороны. Важно не пользоваться при ответах штампами – их интервьюер слышал и еще услышит не один раз. Лучше придумать собственную формулировку, которая будет способна подчеркнуть достоинства кандидата, и продемонстрировать его неординарность. И, самое главное, после окончания интервью нужно поблагодарить того, кто проводил собеседование, за уделенное на беседу время.
