Система мотивации персонала: роль, методы и инструменты
Корпоративная культура организации,как инструмент повышения мотивации персонала
Корпоративная культура представляет собой систему взаимоотношений между сотрудниками всех уровней в коллективе, их иерархию, нормы поведения. Она является мощным стимулом для повышения мотивации персонала к труду.
10.08.2011
Стили управления персоналом: как найти оптимальный баланс?
В статье мы подробно разберем основные стили управления персоналом - авторитарный, демократический, товарищеский и другие. Рассмотрим их плюсы и минусы, сферы применения. Узнаем, как выбрать оптимальный стиль и совершенствовать его на протяжении карьеры руководителя. Получите множество практических рекомендаций и советов от профессионалов по выстра
13.01.2024
Функции управления персоналом - прямой источник повышения прибыли всего предприятия.
В статье подробно описывается, что такое функции управления персоналом и зачем они нужны современному руководителю, обозначены цели и функции управления персоналом, среди которых особо выделены основные функции управления персоналом.
06.08.2011
Оценка персонала: система и методы
