В любой организации специалист должен четко знать предъявляемые к нему требования. Экономическая деятельность предусматривает оптимизацию имеющихся на предприятии ресурсов, выявление путей повышения эффективности функционирования и многое другое. В связи с этим работник должен четко знать должностные инструкции экономиста. Особенно это касается молодых специалистов, которые только начинают трудовую деятельность в данном направлении. Настоящая публикация поможет им разобраться в основных аспектах.
Должностные инструкции экономиста: общие требования
1. Экономист – специалист, который может быть принят на работу либо уволен только по распоряжению руководителя организации.
2. Сотрудник может быть назначен на должность:
- экономиста I категории. Им становится специалист, имеющий диплом о высшем экономическом образовании и стаж работы в соответствующей области;
- экономистом II категории может стать тот, у кого не только будет соответствующее образование и стаж работы в должности экономиста, но и трудовая деятельность в других инженерно-технических должностях определенное количество лет;
- экономистом назначается человек, у которого есть диплом о высшем экономическом образовании. К нему не предъявляются требования трудового стажа. Данным специалистом может стать и тот, кто имеет среднее профессиональное образование, но при этом он должен проработать техником I категории установленное количество лет.
3. Во время отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на заместителя.
4. При работе специалист руководствуется:
- нормативными актами и методическими рекомендациями по выполняемой деятельности;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями вышестоящего руководства;
- принципами трудового распорядка;
- рассматриваемой должностной инструкцией.
Должностные инструкции экономиста: требуемые знания
Специалист должен знать законодательные, нормативные акты, необходимую информацию о планировании, анализе и учете деятельности компании, принципы построения бизнес-планов, планово-учетные документы, сроки и алгоритм составления отчетности, порядок формирования нормативов разных видов затрат (материальных, финансовых, трудовых). Экономист должен знать способы экономического анализа, определения экономической эффективности требуемых нововведений, изменений организации труда и многое другое.
Должностные инструкции экономиста: функции и обязанности
К функциональной деятельности специалиста относится:
1. Работа по проведению экономической деятельности организации.
2. Участие в маркетинговых исследованиях.
3. Анализ производственной деятельности организации.
4. Работа с отчетностью.
Обязанности экономиста:
1. Ведение экономической деятельности компании, цель которой - рост эффективности, рентабельности, а также качества производимой продукции, освоение нового товара, оптимизация ресурсов.
2. Подготовка данных для составления бизнес-планов.
3. Ведение расчетов по разным видам затрат, которые требуются для производства и сбыта продуктов: материальным, трудовым, финансовым.
4. Проведение экономического анализа по хозяйственной деятельности компании, выявление резервов и потерь производства, разработка мер по снижению издержек, непроизводственных затрат.
5. Оценка экономической эффективности организации труда, внедренных нововведений и производства.
6. Подготовка отчетности в требуемые сроки.
7. Контроль над выполнением необходимых задач.
8. Оформление материалов для заключения хозяйственных договоров, надзор за сроками выполнения соответствующих обязательств.
9. Экономист принимает участие в разработке различных планов, касающихся его трудовой деятельности.
10. Выполняет работу, связанную с формированием, ведением и хранением экономической информационной базы.
Должностная инструкция ведущего экономиста отличается тем, что он обязан изучать отдельные методические материалы, связанные с его работой, а также касающиеся существующих исследований и разработок. Этот специалист должен составлять разные экономические обоснования, аннотации, обзоры, справки.
Должностная инструкция главного экономиста основана на научно-экономическом и организационно-экономическом обеспечении, направлении деятельности соответствующих подразделений предприятия по составлению бизнес-проектов, работе по повышению уровня обоснованности экономических показателей, разработке методических материалов по технико-экономическому планированию работы отделов предприятия. Главный экономист взаимодействует с государственным казначейством по финансированию и распределению поступлений из бюджетов, проводит комплексный экономический анализ, отвечает за повышение уровня знаний сотрудников.
