Из числа специалистов и руководителей на предприятиях, эксплуатирующих электрические установки, назначается ответственный за электробезопасность. Электротехнологический персонал обязан отчитываться перед ним за осуществляемые мероприятия по ТБ и ОТ. Если на предприятии предусматривается должность гл. энергетика, обязанности ответственного лица обычно возлагаются на него. Назначение служащего и его заместителя осуществляется после проверки их знаний, присвоения соответствующей группы допуска: в установках с напряжением больше 1000 В – V, и до 1000 В – IV.
Обязанности ответственного лица
Назначенный субъект должен:
- Разработать и вести необходимую документацию по вопросам, касающимся порядка эксплуатации установок.
- Обеспечить безопасность при проведении работ любого типа.
- Осуществлять контроль наличия, своевременности проверок и испытаний инструмента, средств пожаротушения и защиты.
Категории работников
Все сотрудники на предприятии разделяются на электротехнический и электротехнологический персонал. Отдельной категорией являются работники, чья деятельность, как правило, не связана с непосредственной эксплуатацией установок. Если же они выполняют действия, при которых существует вероятность поражения током, им присваивается 1 гр. электробезопасности. Запись об этом вносится в журнал установленной формы. При этом такие сотрудники не получают удостоверения. Присвоение 1 гр. осуществляется после проведения инструктажа. Он завершается проверкой знаний путем устного опроса. Периодичность присвоения 1 гр. – не реже 1 р./год.
Электротехнологический персонал
Работники этой категории отличаются рядом признаков. В первую очередь, в электротехнологический персонал включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. Их деятельность, к примеру, может быть связана с электросваркой, электролизом, с работой электродуговых печей, и пр. В перечень электротехнологического персонала также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. Служащие, которые не относятся к энергоотделу предприятия, имеющие II гр. и выше, подчиняются ему. При этом в своих обязанностях и правах они приравниваются к электротехническому персоналу.
Дополнительно
В составе электротехнического персонала присутствуют:
- Административно-технические работники. К ним относят руководителей и специалистов, исполняющих обязанности, связанные с оперативно-техническим обслуживанием, выполнением наладочных, ремонтных и монтажных мероприятий в установках.
- Оперативные сотрудники. Эти работники осуществляют текущее обслуживание и управление установками. В их обязанности, в частности, входят осмотр, подготовка рабочих мест, оперативные переключения, допуск, надзор за другим персоналом, выполнение задач в рамках текущей эксплуатации оборудования.
- Оперативно-ремонтные работники. Эти сотрудники специально обучены для обслуживания установок, закрепленных за ними.
- Ремонтные работники. Эти сотрудники обеспечивают техобслуживание, монтаж, испытание, наладку оборудования.
Обучение электротехнического, электротехнологического персонала
Требования по проверке знаний, продолжительности инструктажей предъявляются в зависимости от отнесения работников к той либо иной категории. До того как электротехнологический персонал будет назначен на самостоятельную работу или переведен на другой участок (должность), связанный с эксплуатацией установок, он должен пройти соответствующую подготовку на своем месте. Аналогичное правило действует и в случае перерыва в деятельности на срок больше 1 года.
Специфика инструктажей
Электротехнологический персонал проходит:
- Инструктажи: первичный, вводный – на рабочих местах, повторный, целевой, внеплановый по ОТ и ПБ.
- Подготовку к новой профессии/должности с обучением на месте. Длительность такой стажировки – 2-14 смен.
- Проверку знаний норм, правил по охране (ПТЭ, ПОТ, ПУЭ), ПБ и прочих документов в объеме, необходимом для должности.
- Дублирование длительностью 2-12 смен.
- Спецподготовку.
- Контрольные тренировки (противопожарные и противоаварийные).
Электротехнологический персонал также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме.
Проверка знаний
Она может быть первичной. Такой проверке подвергается электротехнологический персонал, состоящий из новых работников. Еще одним основанием для ее проведения является перерыв в аттестации продолжительностью больше 3-х лет. Проверка может быть также периодической. Она, в свою очередь, разделяется на очередную и внеочередную. В первом случае электротехнологический персонал проходит проверку раз в год, если в его задачи включены:
- Непосредственная организация и выполнение работ по обслуживанию действующих электроагрегатов.
- Осуществление монтажа, наладки, ремонта, профилактического испытания.
Аналогичный срок устанавливается для работников, которые имеют право выдавать наряд, распоряжения, вести оперативные переговоры. Административно-технический персонал, специалисты по ОТ, допущенные к инспектированию установок, проходят проверку раз в три года. Внеочередная аттестация осуществляется вне зависимости от даты выполнения предыдущей в следующих случаях:
- При введении в действие вновь разработанных либо переработанных правил и норм.
- При монтаже нового оборудования, изменении/реконструкции главных технологических и электрических схем. Целесообразность и необходимость проведения внеочередной проверки определяется ответственным лицом.
- При переводе/назначении на другую работу в случае, если предусмотренные обязанности требуют знаний расширенного перечня правил и норм.
- При невыполнении сотрудниками предписаний нормативных актов по ОТ.
- По требованию органов госнадзора.
- На основании заключения комиссии, расследовавшей несчастный случай с участием людей либо нарушения в функционировании энергоустановки.
- При повышении квалификации для получения более высокой группы.
- При перерыве в деятельности в данной должности более чем полгода.
Дополнительно
Проведение проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала осуществляется комиссией. Она формируется по распоряжению руководителя предприятия. В составе комиссии должно присутствовать не меньше пяти человек. При этом ее председатель должен иметь группу V при напряжениях выше/до 1000В и IV при напряжениях только менее 1000 В. В качестве него, как правило, выступает ответственный по электрохозяйственной части. При непосредственной проверке знаний у сотрудников предприятия должно присутствовать не меньше 3-х членов комиссии. При этом председатель в обязательном порядке должен участвовать в мероприятии. Допускается присутствие его заместителя. По окончании проверки назначаются группы электротехнологического персонала (от II до V). Соответствующая отметка делается в удостоверении.
