Завод имени Баранова в Омске - гордость российского авиастроения. Его история неразрывно связана с историей авиации и развитием Сибири. Сегодня завод Баранова продолжает традиции, осваивает новые технологии и готовит кадры для отечественного двигателестроения.
Исторические вехи завода Баранова
История завода берет свое начало в 1916 году, когда в Александровске (ныне Запорожье) петроградское АО «Дека» начало производство первых авиационных двигателей в России. С 1920 года завод стал называться «Большевик», а с 1927 года - «Государственный союзный завод No 29». В 1933 году заводу было присвоено имя П.И. Баранова, трагически погибшего авиаконструктора.
В 1920-1930-х годах завод активно переоснащался и расширялся. Были освоены новые моторы - М-6, М-22, М-85, М-88, которые ставились на известные советские самолеты.
Двигатели завода Баранова принесли российской авиации мировую славу.
С началом Великой Отечественной войны завод был эвакуирован в Омск. Уже в ноябре 1941 года начались испытания авиамотора М-88Б на новом месте. А 2 декабря 1941 года завод Баранова запустил производство надежных моторов АШ-82ФН для фронтовой авиации.
Моторы АШ-82ФН устанавливались на истребители Су-2, Ла-5, Ла-7, бомбардировщики Ил-4, Ту-2, Пе-8 и другие самолеты, сыгравшие важную роль на фронтах Великой Отечественной. В годы войны 458 работников завода были награждены орденами и медалями.
Современное производство на заводе Баранова
Сегодня Омский завод имени Баранова входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации и является крупнейшим в России предприятием по производству авиационных двигателей.
Основную номенклатуру завода составляют:
- Турбореактивные двигатели для истребителей
- Турбовинтовые двигатели для пассажирской авиации
- Газотурбинные электростанции
- Редукторы и агрегаты для автомобилей
Кроме того, завод Баранова разрабатывает новые перспективные двигатели для самолетов и вертолетов. Один из последних проектов - двигатель для учебно-боевого самолета Як-130.
Большое внимание на предприятии уделяется освоению современных технологий - цифровизации производства, применению робототехники, внедрению систем автоматизированного проектирования.
Важным направлением работы завода является подготовка инженерных и рабочих кадров. Предприятие тесно сотрудничает с профильными омскими вузами, проводит производственную практику для студентов, реализует программы целевого обучения.
Таким образом, завод имени Баранова, сочетая богатейшие традиции и передовые технологии, продолжает оставаться опорой отечественного авиадвигателестроения.
Развитие реактивной авиации благодаря Баранову
После окончания Великой Отечественной войны завод Баранова в Омске продолжил выпуск авиадвигателей серии АШ, которые устанавливались на пассажирские самолеты Ил-12, Ил-14, вертолеты Ми-4.
В конце 1950-х годов завод начал осваивать производство газотурбинных двигателей. В 1967 году завод Баранова запустил выпуск турбореактивных двигателей ТРДФ для истребителей Су-17 и Су-24.
Благодаря этим двигателям самолеты Су стали первыми сверхзвуковыми реактивными истребителями ВВС СССР. Они сыграли важную роль в развитии отечественной реактивной авиации.
Современные двигатели - наследники барановских
В настоящее время завод имени Баранова в Омске разрабатывает и производит современные авиационные двигатели, которые являются прямыми наследниками легендарных барановских моторов.
Например, турбовинтовые двигатели ТВ7-117С, устанавливаемые на пассажирские самолеты Ил-114, созданы на базе моторов серии АШ и сохраняют их надежность и экономичность.
Разработанные на заводе турбореактивные двигатели для истребителей пятого поколения перенесут в XXI век славные традиции легендарных барановских моторов времен Великой Отечественной войны.
Технологии и инновации завода Баранова
Завод имени Баранова в Омске активно внедряет в производство передовые технологии и инновации. Одним из приоритетных направлений является цифровизация.
На предприятии созданы цифровые двойники двигателей и технологических процессов. Это позволяет моделировать и оптимизировать параметры изделий на этапе проектирования.
Другое важное направление - роботизация производства. Промышленные роботы и автоматизированные комплексы повышают качество сборки двигателей.
Кадровая политика завода Баранова
Одним из ключевых активов завода имени Баранова в Омске являются люди - инженеры, конструкторы, рабочие. Поэтому большое внимание уделяется кадровой политике.
Завод активно сотрудничает с профильными вузами Омска по подготовке молодых инженерных кадров. На предприятии действует программа целевого обучения талантливой молодежи.
Для рабочих профессий организовано обучение непосредственно на производстве. Опытные наставники передают свой опыт и знания молодым сотрудникам.
Перспективы развития завода
Несмотря на солидный возраст, завод имени Баранова в Омске полон планов на будущее. Основные перспективы развития:
- Расширение номенклатуры и увеличение объемов производства
- Разработка новых перспективных авиадвигателей
- Увеличение экспорта продукции
- Техническое перевооружение производства
- Подготовка инженерно-технических кадров
Реализация этих планов позволит заводу Баранова в Омске и дальше оставаться флагманом отечественного авиадвигателестроения.
Вакансии на заводе имени Баранова
Завод имени Баранова в Омске регулярно объявляет о вакансиях для привлечения молодых специалистов. Открыты вакансии как для инженерно-технических работников, так и для квалифицированных рабочих.
Для инженеров востребованы такие специальности, как конструкторы, технологи, программисты, специалисты по автоматизации. Требуются выпускники профильных вузов Омска.
Среди рабочих профессий есть вакансии токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, сварщиков и других. На эти должности принимаются люди с опытом работы или выпускники колледжей после обучения на производстве.
Завод Баранова предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, социальный пакет. Работа на предприятии - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Сотрудничество с образовательными учреждениями
Завод имени Баранова тесно сотрудничает с образовательными учреждениями Омска для подготовки кадров.
С ведущими омскими вузами - ОмГТУ, ОмГУ, ОмГАУ - налажено взаимодействие по целевому обучению студентов, прохождению ими практики на заводе, участию в совместных научных проектах.
Также завод сотрудничает с колледжами и техникумами по подготовке рабочих специальностей. На базе завода проводится обучение с использованием современного оборудования и под руководством опытных наставников.
Благодаря такому тесному взаимодействию с системой профессионального образования завод Баранова получает квалифицированные кадры, а молодежь - востребованную профессию.
Социальная политика завода
На заводе имени Баранова действует развитая система социальных гарантий и льгот для работников. Это позволяет привлекать лучшие кадры и удерживать опытных сотрудников.
Работникам предоставляются дополнительные отпуска, оплачивается проезд к месту отдыха, выплачиваются премии к праздникам. Действует программа добровольного медицинского страхования.
На заводе работает современный медпункт, который оказывает первичную медпомощь прямо на рабочем месте. Также на территории имеются объекты социальной инфраструктуры - столовые, спортзалы и другие.
Все это создает комфортные условия труда на заводе и повышает лояльность персонала.
