Крупные фирмы, имеющие в структуре несколько отделов, организовывают компьютерные сети для автоматизированного управления бизнес-процессами. Обычно их разрабатывает системный аналитик. Он может смоделировать новую информационную программу или модернизировать существующую. В его обязанности включены сбор требований к продукту и интервью пользователей.
Личные качества
Приветствуются такие качества, как умение общаться, быстро адаптироваться, улавливать суть дела, оптимизировать объем работы. Самое главное – нужно быть терпеливым человеком, так как при обсуждении деталей с заказчиком, решении информационных проблем, общении с пользователями нужно много терпения.
Образование
Системный аналитик – это профессионал в информационно-технической сфере. Сразу после окончания высшего учебного заведения на эту должность обычно не берут. Нужен опыт, причем немалый. Карьера начинается с помощника аналитика (стажера). Также необходимы разносторонние знания в гуманитарной и технической отраслях. Они позволяют налаживать общение и решать некоторые специфические проблемы.
Место работы
Крупные компании, финансовые корпорации, банки, топливно-энергетические холдинги. То есть те места, где есть отделы системного анализа.
- достойная оплата труда;
- творческая работа, раскрывающая внутренний потенциал;
- освоение коммуникативных навыков общения;
- четкая последовательность рабочего процесса.
Системный аналитик: минусы профессии
- частые командировки;
- разногласия, непонимание со стороны некомпетентных клиентов;
- негативное восприятие новой системы пользователями;
- высокий ритм работы.
Должностная инструкция
Избежать недоразумений помогает должностная инструкция, которая включает общие положения, обязанности, права.
В обязанности входит:
- изучение объекта и внедрение прикладных систем;
- участие в интервьюировании на предмет текущих принципов работы;
- изучение и систематизация информационной документации;
- постановка задач;
- сбор и анализ требований к программному обеспечению;
- тестирование функционала;
- обучение пользователей;
- анализ рисков и ошибок;
- выбор платформы для реализации проекта.
- получение информации в достаточном объеме;
- представление руководству новых предложений;
- требование нормальных условий труда, сохранности документов;
- принятие решений в пределах компетенции.
В должностной инструкции прописана ответственность специалиста:
- за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- за правонарушения на рабочем месте;
- за причинение материального ущерба фирме.
В целом, профессия системного аналитика довольна привлекательна, но требует определенных теоретических знаний, которые нужно уметь применять на практике.
