При подготовке к интервью с работодателем в одном вы можете быть уверены на сто процентов: вопрос о вашем опыте работы на собеседовании точно прозвучит. Однако интервьюер задает его не для того, чтобы вы просто перечислили все компании, в которых вам довелось поработать, и озвучили то, что уже и так есть в вашем резюме. Вы должны понимать, что именно от вас хотят услышать. Правильный ответ на этот вопрос позволит вам выделиться на фоне других соискателей, и есть несколько советов, которые позволят вам повысить свои шансы получить работу.
Узнайте о компании как можно больше
Это банально, но это работает. Проанализируйте информацию о компании, ее продукте и корпоративной культуре, узнайте, какие требования предъявляются к сотрудникам и какие навыки будут дополнительным плюсом. Сопоставьте все это со своим предыдущим опытом и выделите собственные сильные и слабые стороны. Это позволит вам определиться, о чем обязательно стоит рассказать интервьюеру.
Не стоит сухо перечислять названия компаний
Ваш работодатель хочет знать, чем вы сможете быть полезны в качестве сотрудника, и поэтому ваша задача – показать, что вам есть что ему предложить. Расскажите о своих должностных обязанностях на предыдущем месте работы и о том, как именно вы решали возникающие проблемы.
Приводите примеры
Этот совет тесно связан с предыдущим. Приводите примеры кейсов, расскажите о конфликтных ситуациях, из которых вы смогли найти идеальный выход, говорите о цифрах и показателях, если это уместно. Все это позволит вам показать себя как действительно компетентного сотрудника с внушительным практическим опытом решения рабочих задач. Прислушайтесь к этому совету, и вы узнаете, какую силу имеет простое слово «например», когда дело касается собеседования и вакансии вашей мечты.
А что делать, если опыта работы нет?
В этом случае все не так страшно, как может на первый взгляд показаться. В конце концов, вас ведь уже пригласили на собеседование, значит, ваша кандидатура интересна работодателю. Теперь вам нужно просто успокоиться и подумать, какие ваши сильные стороны помогут вам понравиться интервьюеру. И здесь вам опять же стоит получше изучить информацию о компании, в которой вы хотели бы работать, и сделать соответствующие выводы на ее основе.
Кроме того, вы можете рассказать о том, какие задачи вы выполняли на производственной практике. Упомяните и о своих научных исследованиях, о дипломной работе.
Резюмируем: ключ к успеху – это подготовка к интервью. Заинтересовать работодателя помогут не только ваши навыки, но и личностные качества, а также примеры ваших достижений на предыдущем месте работы.
