Условно отпуск по декрету делится на два этапа: 1) беременность-роды, 2) уход за малышом. В первом случае он минимально составляет 140 дней, во втором случае заканчивается в 1,5-3-летнем возрасте ребенка. Как рассчитывается декретный отпуск в каждом периоде, рассмотрим подробнее в статье.
Пособия за декрет женщина получает у себя на работе, а в случае безработицы - в социальных службах по месту жительства. Расчет декретных производится согласно трудовому кодексу, федеральным законам от 2006 года №255 и от 1995 года №81 по выплатам пособий гражданам, имеющих детей.
Работодатель по закону декретный отпуск в сравнении с больничным листом оплачивает полностью. Размер декретов зависит от заработной платы, стажа, постановки на учет по беременности, количества дней отпуска. Ниже рассматривается, как рассчитывается декретный отпуск 2013-2014 гг. К этим данным необходимо прибавить единовременные пособия беременной женщины.
Как рассчитывается декретный отпуск для работающих
В 2014 году новых указаний по расчету декретных пособий нет, поэтому рассчет делается, как и в 2013 году. Для этого берутся данные зарплаты с НДФЛ за 2 года с учетом отпускных, премий и командировочных, но без больничных листов, делятся на число рабочих дней (731) и полученное умножается на весь декретный отпуск (при нормальной одноплодной беременности – 140 дней, при осложнениях при родах - 156 дней, а при многоплодной беременности – 194 дня). Например: 216.000 рублей/731*156 = 46.095,76 рублей.
Расчет декрета для тех, у кого стаж меньше года
Если стаж неполный, то расчет происходит с учетом МРОТ. Для этого МРОТ (в прошлом году это 5205, в 2014 году – 5554) делится на рабочие дни за 2 года (731) и умножается на 24 месяца и на весь декрет. Например: 5205/731*24*156 = 26.658,71 рублей.
Как рассчитывается декретный отпуск для безработных
Безработным женщинам расчет декрета производится в районной социальной службе защиты населения. Для этого минималка 438,87 умножается на дни декрета и делится на 30 дней. Например: 438,87*156/30 = 2282,12 рублей.
В любом случае для расчета декретных пособий вы можете воспользоваться любым калькулятором онлайн, изучить трудовой кодекс. Декретный отпуск до достижения малышом 3-х лет может быть пересмотрен в случае появления новых документов. Декретные пособия выплачиваются только матерям, с них не берутся налоги и не идут взносы в пенсионные и страховые структуры.
И еще один момент: многие работодатели создают иллюзию, что платят беременным сотрудницам из «своего кармана». На самом деле выплаты производят органы ФСС, поэтому беременные сотрудницы ничего не должны своему начальству. Обратите внимание, что при расчете пособий учитываются все нюансы каждой категории граждан, поэтому более точные данные по тому, как рассчитывается декретный отпуск, вам подскажет бухгалтер на работе, консультант трудовой инспекции или сотрудник ФСС.
