Когда часть населения, которые способны работать, не могут найти себе достойную работу, это называется безработицей. По мнению МОТ безработными считаются те люди, которые остаются без работы, но стараются ее найти и готовы в короткие сроки к этой работе приступить. А другими словами это люди, которые стоят на бирже труда. Число безработных людей зависит некоторых показателей - от экономического роста, от цикла роста, от производительности труда и от многого другого. А такой показатель, как выплата пособия по безработице, начисляется с того момента, как человек официально зарегистрировался на бирже труда.
Есть определенные виды безработицы, которые во многом зависят от вынужденного и добровольного желания не работать. То есть, вынужденный вид – это когда человек в первый раз обращается в службу, у него есть желание работать, и он стремится найти подходящую работы с помощью биржи. А добровольный вид указывает на человека, которому предлагают работу, но он не согласен работать из-за низкой оплаты или же от других факторов (например, не подходит место работы). Также, виды безработицы могут быть и другими, Усиление добровольной безработицы зависит от экономического бума или же, наоборот, от спада экономического кризиса.
Различают следующие виды безработицы:
- зарегистрированная безработица – население, которое не имеет работы и официально принятое на биржу;
- маргинальная безработица – это в основном женщины, молодежь и инвалиды;
- неустойчивая безработица – образуется в результате временных явлений. Например, если работник добровольно сменил свое место работы или был уволен в местах, где ведутся сезонные работы.
- сезонная безработица – это когда в течение всего года может колебаться экономическая активность;
- структурная безработица – проявляется тогда, когда свободные места для работы не совпадают с квалификацией безработного человека;
- технологическая безработица – здесь часть нерабочего населения становится лишними или наоборот, организации необходимы более высококвалифицированные работники.
Таким образом, виды безработицы зависят от многих факторов. И от этого фактора происходит выплата пособия по безработице. Если человека, который был уволен по сокращению штата, или сама организация перестала существовать, то в этом случае производится выплата пособия в размере среднемесячной заработной платы с предыдущей работы. Существует такое понятие, как пособие по безработице по соглашению сторон, когда человека увольняют без конкретного на то основания. В этом случае размер пособия этого человека будет определен продолжительностью работы, в процентном соотношении исходя из его средней зарплаты. Сумма пособия не может превышать суммы максимального пособия.
Но если человек впервые ищет работу и встал на биржу, или хочет вновь работать после продолжительного отдыха, или был уволен по основательным причинам, то его размер пособия будет самым минимальным.
Выплата пособия по безработице прекращается в следующих случаях:
- если человек нашел подходящую работу;
- если человек проходит обучение или повышение своей квалификации по направлению биржи и ему платят стипендию;
- если человек совсем не приходил в течение месяца в орган занятости без конкретной на то причины;
- если человек переехал в другой город;
- если человек пытался обманным путем получить пособие по безработице;
- если человек оказывается в месте лишения свободы;
- если человек состарился и получает пенсию по старости или за выслугу лет;
- если человек добровольно отказывается от получения пособия;
- если человек, получавший пособие, умер.
Таким образом, пособие по безработице имеет свои нюансы и определения. От прежнего места работы, от мнения самого человека и от его квалификации зависит размер пособия и дальнейшее место работы.
