Что такое темперамент? Это комплекс индивидуальных черт и особенностей конкретной личности, темп психических процессов, эмоциональность, степень стрессоустойчивости, постоянства чувств и т.п. Темперамент - характеристика, которая остается неизменной в течение жизни.
Виды темперамента определяются в раннем детстве. Это свойство личности весьма устойчиво, оно практически не поддается изменению. Это очень важно учитывать при воспитании ребенка, его обучении, организации его свободного времени. Виды темперамента должны учитывать учителя, родители, начальники, желающие создать работоспособный коллектив. Правильно подобранный персонал - залог успешной работы компании. Правильно выбранные меры воспитания - основа успешности будущего взрослого человека.
Несмотря на то, что ученые сегодня провели четкие границы, обозначив виды темпераментов, на свете нет ярко выраженных холериков, сангвиников и т.п. Все люди характеризуются темпераментом смешанным, но с преобладанием черт того или иного склада.
Виды темперамента. Характеристики
Холерики
Эти люди совершенно не приспособлены для однообразной или монотонной работы. Вспыльчивые, эмоциональные, порой склонные к необузданности, холерики очень быстро увлекаются новыми идеями, буквально влюбляются в новых людей, мгновенно втягиваются в бурную деятельность. Однако так же быстро разочаровываются, остывают. Активный интерес сменяется у холериков апатией, наплевательским отношением.
Люди с таким темпераментом не допускают ограничения в движении. Нетерпеливые, несговорчивые, часто несдержанные, холерики всегда выступают лидерами. Подростки не просто сбегают с уроков. Они могут организовать побег всего класса или сорвать урок. Люди постарше часто становятся во главе сомнительных предприятий, нередко ввязываются в споры и драки. Однако они же могут быть отличными организаторами романтических приключений. Работают быстро, увлеченно. Активные, азартные, задорные, холерики могут быть даже руководителями, хотя в этом случае их лучше всего уравновешивать более спокойными типами.
Меланхолики
Люди, которые внешне кажутся вялыми, даже апатичными. На самом деле меланхолики глубоко переживают по любому поводу. Неудачное слово, опрометчивый поступок способен привести их к нервному срыву. Они боятся всего, постоянно рефлексируют, переживают.
Меланхолики стремятся избегать любого психического напряжения, любых новых ситуаций. Неохотно знакомятся с людьми, плохо вливаются в коллектив. Внешне такие виды темперамента можно распознать по отчужденности. Именно меланхоликов чаще всего дразнят, над ними издеваются. Эти люди, даже взрослые, часто попадают под чужое влияние, которое может определить их жизнь. Меланхоликам лучше всего поручать задания, не требующие эмоций, напряжения психики, переживаний.
Сангвиники
Если сравнивать типы темпераментов между собой, то сангвиники - самый уживчивый, работоспособный и приспосабливаемый тип. Их мимика богата самыми тонкими оттенками, движения и жесты точны, осмысленны. Сангвиники прекрасно владеют своими эмоциями, они отличные работники. Такие люди могут быть и руководителями, и подчиненными.
Они быстрые, успешные, везде успевают, их кругозор необычайно широк. Сангвиники легко осваивают любой вид деятельности, они уравновешены, активны, надежны.
Флегматики
Отличаются от прочих очень уравновешенным характером. От флегматика нельзя дождаться быстрой реакции. Напротив, медленно реагируя на происходящее, флегматики способны спокойно преодолеть любые трудности, перетерпеть все неприятности. Они не отличаются большой находчивостью, но способны медленно, долго, упорно выполнять работу. В общении флегматики очень избирательны, с людьми сходятся непросто. Никогда не претендуя на роль лидеров, флегматики незаменимы в коллективе: именно к ним обращаются за советом или помощью в критических ситуациях.
Виды темперамента человека остаются неизменными всю жизнь. Грамотные учителя, внимательные руководители должны помнить об этом, формируя задания, занимаясь воспитательной или производственной деятельностью.
