Государство должно действовать в интересах граждан, поэтому оно ведет соответствующую политику (демографическую, экологическую, социальную, экономическую и другие). В качестве средства при этом используется ценовой и финансово-кредитный механизм.
Бюджетная система включает в себя отношения, которые связаны с накоплением материальных средств. Хранятся деньги во внебюджетных фондах, которые призваны обеспечить эффективное выполнение функций государства. Происходит это в виде ежегодного изъятия определенной части ВВП в форме налогов.
Страховые взносы во внебюджетные фонды выплачивают:
- все работники, создающие собственным трудом нематериальные и материальные блага, получающие с этого доход;
- предприниматели, в том числе инвесторы.
Всего внебюджетных фондов четыре:
- социального страхования;
- занятости;
- пенсионный;
- медицинского страхования.
Рассмотрим подробнее страховые взносы во внебюджетные фонды. Пенсионный фонд РФ подотчетен правительству страны. Данное учреждение следит за полным и своевременным поступлением взносов. Размер тарифа установлен следующий:
- для большей части работодателей (производство, торговля, оказание услуг) – 28% от всех доходов, например, работы по договору поручения, подряда;
- для совхозов, колхозов, в том числе предприятий, работающих в сфере производства сельхоз продукции – 20,6% от заработной платы;
- для фермерских, крестьянских хозяйств, индивидуальных предпринимателей, семейных общин народов Крайнего Севера, адвокатов, нотариусов, частных охранников, детективов – 5% от суммы дохода;
- для учреждений и предприятий, которые выплачивают авторские гонорары – 26% от полученной суммы;
- для граждан, которые покупают труд работников по найму в личных целях (ремонт, постройка дома и т.п.) – 28% к сумме оплаты.
Начисление страховых взносов в Социальный Фонд происходит в обязательном порядке для всех работодателей. Денежные накопления Фонда социального страхования не могут быть перемещены в состав бюджетов РФ. Управляет им правительство России.
Страховой тариф установлен для учреждений, предприятий, организаций и прочих хозяйств в размере 5,4% от оплаты за работу. Данный взнос также платят граждане, использующие наемный труд в личном хозяйстве, фермерские, крестьянские хозяйства, семейные общины народов Крайнего Севера.
Фонд занятости предназначен для оплаты мероприятий, которые связаны с реализацией политики трудоустройства населения. Он образуется за счет:
- взносов работодателей;
- платежей с заработка работников;
- ассигнований из местных и республиканского бюджета.
Плательщиками являются различные организации и прочие хозяйства. Размер тарифа – 1,5% от зарплаты. Взнос не платят граждане, купившие труд наемных специалистов для собственных целей, предприниматели и другие граждане, которые официально не являются работодателями. Страховые взносы во внебюджетные фонды производят также фермерские, крестьянские хозяйства и семейные общины народов Крайнего Севера.
Фонды медицинского страхования аккумулируют средства, находящиеся в собственности государства. Создаются они органами местного управления.
Медицинское обязательное страхование в РФ подлежит уплате в размере 3,6% от зарплаты. Из них в Федеральный фонд – 0,2%, остальные 3,4% – в территориальные.
Платят взносы:
- организации, представительства и филиалы иностранных юридических лиц;
- фермерские, крестьянские хозяйства, семейные общины народов Крайнего Севера;
- граждане, которые купили наемный труд;
- частные детективы, охранники, нотариусы, адвокаты;
- лица профессий, связанных с творчеством.
Страховые взносы во внебюджетные фонды подлежат обязательной уплате всеми уполномоченными субъектами рынка.
