Старшина роты - одна из ключевых должностей в армии. От того, насколько ответственно старшина выполняет свои обязанности, зависит боеготовность и боеспособность всего подразделения.
1. Общие положения о должности старшины роты
Старшина роты является главным помощником командира роты по административно-хозяйственным вопросам. Он отвечает за организацию повседневной деятельности личного состава, обеспечение сохранности вооружения и имущества, соблюдение воинской дисциплины.
Согласно Уставу внутренней службы ВС РФ, старшина роты обязан:
- обеспечивать всем необходимым занятия по боевой подготовке роты;
- обеспечивать выполнение требований безопасности военной службы личным составом;
- знать личные данные и качества каждого солдата и сержанта;
- следить за внешним видом и соблюдением дисциплины подчиненными.
Таким образом, на старшину роты возлагается широкий круг задач по обеспечению нормального функционирования подразделения. Рассмотрим их более подробно.
2. Основные обязанности старшины роты
К основным обязанностям старшины роты относятся:
- Организация распорядка дня и регламента служебного времени.
- Контроль за несением службы суточным нарядом.
- Проведение утреннего осмотра и вечерней поверки личного состава.
- Обеспечение явки роты на занятия, медосмотры и другие мероприятия.
- Выдача оружия и боеприпасов караулам и дежурным по роте.
- Назначение и распределение нарядов на сержантов и солдат.
- Контроль за соблюдением воинской дисциплины и правил ношения формы одежды.
- Организация питания личного состава.
- Ведение документов по учету личного состава и военного имущества.
- Обеспечение сохранности оружия, боеприпасов и других материальных средств.
Этот перечень далеко не полный, но уже дает представление о масштабе ответственности, которая лежит на старшине роты. Рассмотрим некоторые наиболее важные обязанности более подробно.
3. Организация внутреннего порядка в роте
Одна из главных задач старшины роты - поддержание порядка и организованности в повседневной деятельности личного состава. Для этого старшина:
- Составляет график несения службы суточным нарядом.
- Распределяет обязанности и наряды между отделениями и солдатами.
- Лично проводит утренний осмотр и вечернюю поверку.
- Следит за исполнением обязанностей дневальными и дежурными.
- Отправляет и принимает суточный наряд после развода.
- Командует ротой при следовании в столовую, на занятия и другие мероприятия.
Благодаря четкой организации распорядка дня со стороны старшины, в роте поддерживается необходимая дисциплина и порядок.
4. Обеспечение сохранности вооружения и имущества
Еще одна важнейшая задача старшины роты - обеспечение сохранности вверенного вооружения, техники и другого военного имущества. Для этого старшина обязан:
- Получать, принимать и осматривать поступающее в роту оружие, боеприпасы и другие материальные средства.
- Следить за их правильным хранением и эксплуатацией, своевременной отправкой в ремонт.
- Вести документацию по учету имущества, регулярно сверяя ее с данными служб полка.
- Обеспечивать нанесение клейм на имущество и вещевое довольствие.
- Контролировать соблюдение мер пожарной безопасности в расположении роты.
От того, насколько добросовестно старшина контролирует сохранность военного имущества, зависит боеготовность подразделения и эффективное выполнение боевых задач.
5. Контроль за личным составом роты
Важнейшей обязанностью старшины является контроль за военнослужащими роты. В его задачи входит:
- Знать личные данные, семейное положение, сроки службы каждого солдата и сержанта.
- Следить за соблюдением уставной формы одежды и внешним видом подчиненных.
- Контролировать несение службы суточным нарядом и исполнение обязанностей дежурными.
- Докладывать командиру роты о нарушениях дисциплины и мерах поощрения/наказания.
- Оказывать морально-психологическую поддержку солдатам и сержантам.
Для эффективного контроля личного состава старшина должен обладать не только твердостью характера и принципиальностью, но и человечностью, умением разобраться в проблемах подчиненных.
| Положительные качества старшины роты | Отрицательные качества |
|
|
Таким образом, от личных и деловых качеств старшины роты во многом зависит морально-психологический климат в подразделении.
6. Руководство хозяйственной деятельностью
Важной составляющей обязанностей старшины роты является организация хозяйственного обеспечения подразделения. Старшина отвечает за:
- Получение и распределение между взводами материальных средств и довольствия.
- Организацию питания личного состава.
- Снабжение материалами для ремонта обмундирования и снаряжения.
- Содержание в порядке закрепленных за ротой помещений и территории.
- Контроль за соблюдением правил эксплуатации печей и электроприборов.
Умелая организация хозяйственной деятельности позволяет своевременно и в полном объеме обеспечивать нужды личного состава.
7. Взаимодействие с командованием роты
Старшина роты работает в тесном контакте с командованием подразделения:
- Получает задания и отчитывается перед командиром роты.
- Координирует свои действия с командирами взводов.
- Докладывает обо всех происшествиях и нарушениях дисциплины.
- Представляет суточные рапорты и отчеты по установленным формам.
При отсутствии командира и офицеров роты старшина принимает на себя командование всем личным составом.
8. Особенности работы старшины в боевых условиях
При несении боевого дежурства или ведении боевых действий на старшину роты возлагаются задачи:
- Обеспечение роты оружием, боеприпасами и необходимым снаряжением.
- Контроль за состоянием вооружения и военной техники.
- Своевременная эвакуация поврежденной техники или отправка в ремонт.
- Организация жизнеобеспечения и медицинского обслуживания личного состава.
- Поддержание устойчивой связи с командованием.
Грамотные и самоотверженные действия старшины в бою могут во многом предопределить успешное выполнение боевых задач.
9. Как стать старшиной роты
Для назначения на должность старшины роты из состава сержантов и солдат подбирается наиболее подготовленный и дисциплинированный кандидат. От него требуется:
- Образцовое несение службы.
- Знание уставов и инструкций.
- Авторитет среди сослуживцев.
- Способность брать на себя ответственность.
- Инициативность и находчивость.
- Хорошие организаторские качества.
После тщательного изучения личных и деловых качеств кандидата, командование роты принимает решение о присвоении ему звания старшины.
10. Основания для понижения в звании
Старшина роты может быть понижен в звании в следующих случаях:
- Совершение тяжкого дисциплинарного проступка.
- Неисполнение или халатное отношение к обязанностям.
- Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
- Утрата авторитета и уважения среди подчиненных.
Лишение воинского звания происходит в установленном законом порядке по решению командования воинской части.
11. Восстановление в должности старшины роты
Если старшина роты был понижен в звании, у него есть возможность восстановиться в прежней должности. Для этого необходимо:
- Зарекомендовать себя с лучшей стороны после понижения, добросовестно выполняя обязанности рядового.
- Подать рапорт командиру части с просьбой о восстановлении в звании.
- Получить положительные характеристики от командиров подразделений.
- Пройти собеседование с командованием части и показать готовность исправить недостатки.
После этого командир части может издать приказ о восстановлении военнослужащего в прежнем звании.
12. Перспективы карьерного роста старшины роты
Звание старшины роты открывает определенные перспективы дальнейшего служебного роста. В частности, старшина может:
- Получить внеочередное офицерское звание прапорщика по истечении срока контракта.
- Поступить в военное училище сержантов для получения офицерского звания.
- Пройти подготовку для назначения на должность старшины батальона или полка.
- Освоить военную специальность для получения квалификации и повышения престижа.
Таким образом, отличная служба в должности старшины роты способна стать хорошим трамплином для армейской карьеры.
13. Психологические аспекты работы старшины роты
Наряду с административно-хозяйственными функциями, на старшину роты возлагается важная роль поддержания здорового морально-психологического климата в подразделении. Для этого старшина должен:
- Знать личную мотивацию, ценности и интересы каждого солдата.
- Своевременно выявлять конфликты и способствовать их разрешению.
- Оказывать моральную поддержку военнослужащим, испытывающим трудности.
- Организовывать культурный досуг личного состава.
- Служить примером выдержки и жизнестойкости для подчиненных.
14. Взаимодействие старшины роты с родственниками военнослужащих
В обязанности старшины роты входит также налаживание контакта с родителями призывников. В частности, старшина:
- Информирует родственников о ходе службы военнослужащих.
- Приглашает на родительские дни и праздничные мероприятия.
- Консультирует по вопросам оформления отпусков и увольнительных.
- Оказывает помощь в решении текущих бытовых вопросов.
Налаживание обратной связи со старшинами и командирами позволяет родителям лучше понимать условия службы сыновей.
15. Особенности работы старшины роты в горячих точках
При ведении боевых действий в "горячих точках" на старшину роты ложится колоссальная нагрузка по обеспечению боеспособности личного состава в экстремальных условиях. Это выражается в:
- Организации круглосуточного дежурства и охраны.
- Оперативной медицинской помощи раненым.
- Психологической реабилитации после боев.
- Поддержании связи с командованием в зоне боевых действий.
16. Заключение
Как видно из всего вышесказанного, обязанности старшины роты весьма многогранны и ответственны. Эффективное командование взводом невозможно без слаженной работы со старшиной по всем направлениям жизнедеятельности подразделения.
Выполнение старшиной своих функций на высоком уровне является залогом боеготовности и боеспособности роты, способности успешно проводить боевую подготовку и решать поставленные боевые задачи.
