Основные должностные инструкции повара
Что входит в обязанности финансового директора?
Финансовый директор – человек, который призван максимизировать прибыль от бизнеса и его стоимость. Он участвует в управлении деятельностью конкретного предприятия, сотрудничая с управляющими более высокого уровня и внося свою лепту в решение поставленных компанией задач. Итак, каковы основные функции и обязанности финансового директора?
22.10.2013
Инженер-эколог: хранитель будущего
Инженер-эколог - относительно новая, но очень востребованная сегодня специальность. Работа совмещает несколько специализаций. Сначала специальность появилась на Западе. От профессии "инженер-строитель" сначала обособилась деятельность инженера по санитарии, а потом уже от нее ответвилась специальность, получившая название "инженер-эколог".
19.10.2013
Инженер-строитель: эрудит, психолог, техник
Инженер-строитель - это человек, готовый принимать участие в решении всех вопросов, связанных с проектированием, подготовкой территории для строительства, обеспечением жизнедеятельности рабочих. Работа инженер-строитель подразумевает, что он должен разбираться в архитектуре, как архитектор, в чертежах, как конструктор, в коммунальном хозяйстве, ка
19.10.2013
Начальник отдела продаж: обязанности и требования к нему
Делопроизводитель: обязанности и характеристика профессии
Кадровая политика - это основа успешности предприятия
Сегодня существуют фирмы, у которых нет документальной стратегической базы. Однако отсутствие четко сформулированных документов не значит, что кадровая политика организации - это несуществующий фактор. Она может быть не до конца осознанной руководством, неправильной или непродуктивной, но всегда существует.
06.10.2013
Деловая оценка персонала: особенности процесса и его основы
Статья о том, что представляет собой деловая оценка персонала. Зачем она нужна современным руководителям? Какие достоинства имеются у этого процесса?
25.09.2013
Служебное задание на командировку - формальность или защита?
Процесс направления сотрудника в командировку включает в себя последовательное оформление ряда документов, в том числе и служебного задания. От правильности заполнения первичной документации на командировку во многом зависит и скорость возмещения потраченных на нее средств.
12.08.2013
Должностной регламент - основной нормативный документ государственного служащего
Как рассчитать среднесписочную численность работников организации
Что такое бриф, зачем он нужен
Бриф – это соглашение между готовыми к сотрудничеству сторонами, в котором прописаны и учтены все основные параметры. Это не конечный договор, а начальный этап совместного сотрудничества. Определенной формы брифа не существует, каждая компания сама разрабатывает его для своего удобства, но при этом между собой они значительно не отличаются.
28.06.2013
Что такое управление компанией?
Что такое управление? В первую очередь это принятие на себя лицом или группой лиц, компанией и т. д. определенной ответственности. Управление может быть позитивным и негативным.
25.06.2013
Повышение квалификации персонала
Для любой солидной организации, которая занимается какой либо деятельностью, повышение квалификации персонала - очень важный вопрос. Чтобы удержаться на рынке товаров или услуг фирме нужны квалифицированные работники. И учитывая тот факт, что в наше время информационных технологий все быстро меняется, работники должны постоянно повышать свой квалиф
24.06.2013
Положение об отделе кадров. Структура и функции отдела кадров
Управление по целям: основные моменты
Азбука успешного бизнеса: Как рассчитать производительность труда
Начиная развивать свой бизнес, лишь немногие задумываются о том, как рассчитать производительность труда, трудоемкость или рентабельность, как логичнее всего обосновать нормирование труда и т.п. А между тем, в условиях высочайшей конкуренции на современном рынке выжить могут лишь "подкованные" в экономическом плане предприниматели. Хотите оказаться
18.06.2013
Личные дела сотрудников - лицо фирмы
"Кадры решают все!" - крылатая фраза, не утратившая своей актуальности. Грамотно подобранный персонал сделает преуспевающей любую фирму, а некомпетентные сотрудники развалят любой успешный бизнес.
17.06.2013
Конкурс на замещение вакантной должности: основные требования и этапы
В любой организации существуют рабочие места, занять которые желает несколько претендентов, имеющих необходимую квалификацию. Выбрать самого подходящего помогает конкурс на замещение вакантной должности.
14.06.2013