Светлана Филатова

Светлана Филатова

Россия
  • читателей — 386 625
  • на сайте с 13 мая 2011 г.
Нет фото

Совершенствование организации труда на предприятии
2

Организация труда – это особая система, которая позволяет достичь определённых результатов при использовании труда персонала организации. Материальное производство имеет три составляющие: предметы труда, орудия труда и труд.
Нет фото

Принципы и методы управления персоналом

Конкурентная способность рынка труда определяется наличием молодых ресурсов, профессионально подготовленных и имеющих своё видение перспективы деятельности в конкретной профессии.
Нет фото
Нет фото

Цели и задачи менеджмента
1

Бизнес / Менеджмент   24 августа, 2011
Менеджмент – это система принципов, методов, форм управления организацией, которые призваны повысить эффективность производства и увеличить прибыльность предприятия.
Нет фото

Рынок труда и заработная плата

Самая важная и наиболее часто используемая форма дохода рыночной экономики любой страны – заработная плата, её движение обязательно отражает многие экономические процессы, происходящие в государстве. Рынок труда и заработная плата взаимосвязаны.
Нет фото

Основные виды менеджмента
1

Бизнес / Менеджмент   24 августа, 2011
Финансовый менеджер организации направляет свою деятельность на реализацию всего ресурсного потенциала организации и достижения максимальной эффективности производства. Менеджмент – это разнообразные формы, приёмы и методы управления персоналом и производством.
Нет фото

Некоторые формы организации труда

В экономической литературе при рассмотрении такого вопроса как формы организации труда, предлагается классическая классификация: разделение на индивидуальные и коллективные формы. Коллективные формы организации труда имеют самое большое распространен
Нет фото

Персонал предприятия как объект управления

Организационная структура управления персоналом базируется на выявлении основных требований, которым должен соответствовать работник предприятия для качественного и эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
Нет фото

Депозитный сертификат: понятие и свойства

Финансы / Банки   21 августа, 2011
Депозитный сертификат - это ценная бумага банка, которая является подтверждением права вкладчика на получение определённой суммы денежных средств и процентов по окончании срока действия ценной бумаги.
Нет фото
Нет фото

Контроль как функция управления

Бизнес / Руководство   16 августа, 2011
Все функции управления взаимосвязаны и при этом вполне могут существовать по отдельности, они характеризуются специфическим характером и содержанием, осуществляются с помощью специальных приёмов и способов.
Нет фото

Сущность и виды управленческих решений

Бизнес / Руководство   16 августа, 2011
В процессе совершения деятельности любой организации ежедневно возникают ситуации, когда руководителю нужно выбрать один вариант действия из нескольких возможных, иными словами принять решение. Поскольку в поведении субъектов рынка всегда есть высокий процент неопределённости.
Нет фото

Основные этапы принятия управленческих решений

Бизнес / Руководство   16 августа, 2011
Принятие любого решения – это ответственность, а принятие управленческого решения – это ответственность вдвойне, поскольку от решения руководства зависит эффективность работы целой организации и работающих в ней людей.
Нет фото

Корпоративная культура компании: вместе мы непобедимы

Бизнес / Этика   16 августа, 2011
Термин корпоративная культура не так уж давно вошёл в нашу жизнь, но уже занял заслуженное почётное место среди факторов создания успешной организации. Ведь именно корпоративная культура компании объединяет людей в команду, делает их единым целым на пути достижения поставленных задач.
Нет фото

Инновации в управлении персоналом: не надо открывать Америку

Управление персоналом в современной организации постепенно меняет свои функции с сервисно-обслуживающего подразделения к исполнению функций бизнес-партнёра. В связи с этим все инновации в управлении персоналом требуют тщательного анализа и подробного обоснования.
Нет фото

Управленческая культура руководителя: нелёгкая роль флагмана

Бизнес / Этика   16 августа, 2011
Современная жизнь руководителя – насыщенная и многогранная, ему приходится решать несколько задач одновременно и при этом соответствовать высокой культуре управления, которая очень востребована в современном обществе.
Нет фото

Этика делового общения в современном мире

Бизнес / Этика   16 августа, 2011
Для освоения современного рынка предприниматель, помимо несомненного умения и понимания бизнеса, должен знать основы делового этикета. Настоящий профессионал должен быть в курсе, что такое этика и этикет делового общения, и уметь их отличать.
Нет фото

Формы собственности и их классификации

Финансы / Недвижимость   16 августа, 2011
Многие авторы, изучающие формы собственности (в том числе формы собственности на землю), сталкиваются с тем, что единая система классификации для этого термина отсутствует. Каждый автор предлагает свою классификацию, которая кажется ему наиболее прав
Нет фото

Современные модели управления персоналом

Применение любых моделей управления персоналом направлены на то, чтобы увеличить производительность труда, объёмы изготавливаемой продукции. Есть ряд задач, которые может и должен решать грамотный выбор модели управления персоналом.
Нет фото

Персонал как объект управления

Персонал – это все человеческие ресурсы, которыми обладает организация. Управление персоналом – это определённая концепция и совокупность методов работы кадрового менеджмента. Персонал как объект управления является одним из нескольких элементов, формирующих систему управления персоналом.
Нет фото

Анализ и оценка эффективности управления персоналом

Первостепенной задачей для любого руководителя должно стать создание системы анализа и планирования труда, профессиональной ориентации и социальной адаптации работников в коллективе. Каждый сотрудник организации – это личность, а организация – общественная система, и они взаимосвязаны.
Нет фото

Управление персоналом на предприятии

В последние годы многие руководители организаций пересматривают свою кадровую политику и стили управления персоналом, будь то управление персоналом в малом бизнесе или управление персоналом на предприятии среднего и крупного бизнеса.
Нет фото

Рынок труда и проблема занятости в России
1

запутанных проблем современного рынка производства. Основную роль в этом играет, конечно же, человеческий фактор, который плохо поддаётся прогнозированию. Но, помимо этого, на рынке труда возрастает процесс турбулентности и увеличивается число безработных.
Нет фото

Система управления персоналом: перевод сферы отношений на язык менеджмента

Помимо очевидного удобства и возможности контроля, системность в управлении персонала несёт дополнительную «нагрузку»: она помогает прогнозировать возникающие проблемы, контролировать их и решать с максимальной эффективностью.
Нет фото

Функции рынка ценных бумаг

Финансы / Банки   15 августа, 2011
Рынок ценных бумаг – это комплексная система отношений физических и юридических лиц, в основе которой лежат операции, связанные с выпуском, погашением и обращением ценных бумаг. Ценные бумаги – это средство привлечения капитала.Основные функции рынка