Сегментация рынков труда в современном мире
Международная организация труда: вызовы и перспективы современности
В статье анализируются ключевые направления деятельности Международной организации труда по регулированию социально-трудовой сферы, ее роль в разработке и продвижении международных трудовых норм. Рассматриваются также стоящие перед МОТ вызовы в условиях глобальных кризисов и возможные пути модернизации организации для повышения ее эффективности.
14.01.2024
Эффективные методы управления затратами предприятия
В статье рассматриваются эффективные методы управления затратами на предприятии. Подробно анализируются как традиционные способы (нормирование, повышение производительности труда, модернизация производства и другие), так и инновационные технологии - бюджетирование, ABC-costing, Kaizen-costing. Даются практические советы по оптимизации расходов комп
16.01.2024
Научная организация труда как средство повышения производительности
Научная организация труда была известна еще в 20-е годы XX века, в этот период необходимо было восстановить народное хозяйство и промышленность, которые были разрушены после войны. Но после организацию труда забыли, но сейчас научная организация труда персонала вновь процветает.
26.08.2011
Совершенствование организации труда - путь к эффективности и развитию
Принципы и методы управления персоналом
Концепция управления персоналом. Классификация персонала
Что такое концепция управления персоналом? Четыре основные системы. Как сформировать собственную концепцию, каковы ее основы, условия развития? Примеры классификации персонала.
08.02.2018
Организация труда на предприятии
Грамотная организация труда на предприятии является залогом его успешной деятельности. Она должна учитывать все особенности деятельности компании, максимально использовать потенциал человеческого ресурса для достижения больших результатов.
24.08.2011
Новые технологии управления персоналом для современных компаний
Управление персоналом является важнейшим элементом в деятельности любой компании. В статье рассматриваются инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами, позволяющие повысить эффективность работы сотрудников. Особое внимание уделяется внедрению новых технологий, таких как автоматизация HR-процессов, использование Big Data и People Anal
26.01.2024
Совершенствование системы управления персоналом с максимальной эффективностью
Современные формы организации труда в компании
Персонал предприятия как объект управления
Организационная структура управления персоналом базируется на выявлении основных требований, которым должен соответствовать работник предприятия для качественного и эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
21.08.2011
Пути совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях
В статье рассматриваются эффективные методы совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях. Приводятся рекомендации по анализу текущей ситуации, разработке стратегии изменений, внедрению материальной и нематериальной мотивации. Обсуждаются типичные риски и ошибки, необходимость постоянного мониторинга и корректировки системы.
08.01.2024
Как провести оценку эффективности управления персоналом: советы и рекомендации
В статье подробно рассмотрен вопрос оценки эффективности управления персоналом. Объясняется сущность этого процесса, его основные цели и показатели. Также приводятся методики анализа качества труда сотрудников: аттестация, KPI, целевое управление. Рассказывается о сложностях внедрения системы оценки персонала и способах их преодоления. Даются практ
16.01.2024
Управление персоналом на предприятии
Рынок труда в России: ключевые тенденции и перспективы
Система управления персоналом: перевод сферы отношений на язык менеджмента
Помимо очевидного удобства и возможности контроля, системность в управлении персонала несёт дополнительную «нагрузку»: она помогает прогнозировать возникающие проблемы, контролировать их и решать с максимальной эффективностью.
15.08.2011
Социально-психологические методы управления персоналом: особенности, рекомендации
Статья рассматривает социально психологические методы управления персоналом – их сущность, особенности, виды. Рассказывается о социологических и психологических методах, способах мотивации, инструментах воздействия. Даются практические рекомендации по применению методов. Анализируются типичные ошибки и перспективы развития.
11.01.2024
Эффективные виды обучения персонала - ключ к успеху компании
В статье рассматриваются эффективные виды обучения персонала в современных компаниях. Анализируются ключевые подходы, тренды и инструменты для развития профессиональных навыков сотрудников. Даются практические рекомендации по выбору оптимальных программ повышения квалификации. Подчеркивается важность непрерывности процесса обучения как залога успех
07.01.2024