Управление человеческими ресурсами

Современные концепции управления персоналом: ориентация на личность

Фото
В связи с внедрением новых технологий, повсеместной компьютеризации, гибких производственных комплексов, требуется гораздо меньшее количество персонала. Вместе с тем оставшиеся специалисты должны быть профессиональны и высококвалифицированны

Повышение квалификации сотрудников, виды обучения персонала.

Фото
Одним из основных условий развития фирмы, повышения ее престижа на рынке и увеличения конкурентоспособности являются качественные корпоративные знания, которые должны постоянно повышаться и совершенствоваться. Обучение персонала направлено

Понятие и виды мотивации персонала в организации

Фото
Понятие, история, цели и аспекты применения мотивации персонала. Способы осуществления и применения тех или иных методов стимулирования работоспособности персонала. Виды материального и нематериального поощрения работников.

Система мотивации персонала: парадоксы.

Фото
Мотивация персонала ошибочно воспринимается некоторыми руководителями, как периодическое премирование своих сотрудников. Это не означает, что чем больше выплаты персоналу, тем лучше он будет трудиться. Вся система состоит из множества парадоксов.

Корпоративная культура организации,как инструмент повышения мотивации персонала

Фото
Корпоративная культура представляет собой систему взаимоотношений между сотрудниками всех уровней в коллективе, их иерархию, нормы поведения. Она является мощным стимулом для повышения мотивации персонала к труду.

Стили управления персоналом

Фото
Любое предприятие – это часть экономической и политической системы, оно не находится во внешнеорганизационном вакууме. Все этапы развития и становления компании должны согласовываться с политикой государства и социокультурным этносом.

Мотивация как функция управления персоналом

Фото
Для повышения заинтересованности сотрудников в результатах их труда необходимо применять различные стимулирующие меры. Правильно выбранная мотивация персонала способна обеспечить предприятию стабильно высокую доходность.

Функции управления персоналом - прямой источник повышения прибыли всего предприятия.

Фото
В статье подробно описывается, что такое функции управления персоналом и зачем они нужны современному руководителю, обозначены цели и функции управления персоналом, среди которых особо выделены основные функции управления персоналом.

Трудовые Ресурсы Предприятия

Фото
Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием как с юридическим лицом в регулируемых договором найма отношениях.

Оценка персонала: система и методы

Фото
Оценка персонала позволяет выявить, насколько компетентны работники, задействованные на предприятии, а ведь именно результативность их труда – наиболее значимый фактор, влияющий на эффективность компании в целом. Для уточнения результативности исполнения разными работниками назначенных им обязанностей необходимо пользоваться специальными оценочными методиками.