Успешность компании на рынке зависит от профессионализма сотрудников и возможности их гармонично работать в команде. Именно задачу командообразования выполняют тимбилдинги – это система мероприятий, проводимых с целью единения коллектива и выработки командного духа.
Эффективность работы компании определяется способностью сотрудников работать сплоченно, особенно в экстремальных ситуациях, во время аврала или накануне визита налоговой инспекции. Коллеги, увлеченные одной идеей, действуют сообща, при этом каждый выполняет определенные функции при поддержке сослуживцев.
Тимбилдинги – это совокупность инструментов воздействия на сотрудников, направленных на объединение личностей в команду, в один слаженно работающий механизм. К таким инструментам относятся:
- спортивные мероприятия, носящие характер соревнований и направленные на выработку командного духа;
- корпоративные праздники, предполагающие общение в неформальной обстановке;
- психологические тренинги игровой формы.
Существуют и другие методы командообразования, но все они служат для создания у каждого сотрудника ощущения себя важной частицей механизма. Тимбилдинги – это тренинги, с помощью которых можно высвободить нереализованный потенциал каждого работника и направить его в нужное русло.
Основными целями проведения тренингов являются:
- установление неформальной обстановки и выявление скрытых лидеров в коллективе;
- выработка командного духа и навыков командной работы;
- единение коллектива;
- достижение психологического комфорта.
Наилучшим местом для проведения соревнований и тренингов является парк или сквер вдали от офиса. Корпоративный тимбилдинг может провести штатный психолог, а также специалисты агентства по организации праздников. Выбор исполнителя зависит от формы проведения тренинга, спокойные состязания в остроумии в форме деловой игры можно провести в офисе, а соревнование в формате приключения потребует составления сценария и соответствующей экипировки.
При обращении в агентство клиентам предлагаются примеры тимбилдинга, приведенные в каталоге. Популярными становятся командные игры спортивного ориентирования на местности: пейнтбол, треккинг, ориентирование в заданном направлении, ориентирование на велосипедах.
При организации тренинга важно помнить, что тимбилдинги – это добровольное дело, не допускающее принуждения. Заставлять подчиненного под угрозой наказания участвовать в тренинге не стоит, поскольку ничего, кроме раздражения, мероприятие не вызовет.
Кроме того, необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника, эмоциональное состояние и настроение коллектива. Эффективнее применять тимбилдинги в молодых и больших коллективах, где многие не знакомы.
