Функции службы управления персоналом: обзор основных направлений деятельности
В данной статье рассматриваются функции службы управления персоналом в современной организации. Анализируются основные виды деятельности HR: кадровое планирование, подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, мотивация, организация труда и др. Освещаются вопросы эффективности HR, KPI, HR-аналитики, тенденции развития. Даются практические реко
05.01.2024