Программа «Молодой специалист» в действии
В категорию «Молодой специалист» входят юноши и девушки, получившие профессиональное образование (начальное, среднее либо высшее) и поступившие на работу не позднее, чем через год после окончания учебы. При приеме на работу выпускник не проходит испытательный срок, и ему выплачивается материальная помощь в размере трех тарифных окладов. Заработная плата у молодого специалиста должна быть не менее 80 % от среднего оклада работника, трудящегося на этом предприятии.